合肥格力电器股份有限公司工作标准QZ岗位工作标准质量控制部岗位工作标准前言本标准隶属《岗位工作标准》系列。本标准发布（修订）简要说明：本标准规定了质量控制部各岗位的管理职责。本标准代替《QZ03.22-02质量控制部岗位工作标准》，发布实施之日起同时作废原标准。本标准主要起草人：舒钢、梁春媚；审核人：张伟；批准人：黄辉。本标准由质量控制部提出，企业管理部起草（修订）并负责解释。本标准由合肥格力电器股份有限公司企业管理部归口管理。本标准历次版本发布情况：无。第3页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共21页1主题内容与适用范围通过对质控部涉及到的岗位的制定以明确各工作岗位的任职资格以及所负责的工作内容以便使各岗位人员明确岗位要求。本标准适用于质控部所有岗位。2职责质量控制部负责对公司自制半成品以及成品、包装的质量检验和质量控制，保证产品质量满足规定要求。负责公司计量工作管理，为产品质量达到要求提供依据，保证生产过程中检测数据的可靠性、有效性。3岗位架构质量控制部岗位架构图见附件《质控部组织架构》。4岗位说明书序号岗位名称学历培训需求能力要求工作经历1部长、副部长、部长助理本科以上学历企业管理、空调专业技术知识培训、质量理论培训。熟悉公司生产及产品技术性能，具备较强的组织协调能力、管理能力、分析判断能力、文字写作能力和语言表达能力。从事过技术员、工艺员、质量管理员等工作。2项目室主任本科以上学历项目管理、空调专业技术知识培训、质量理论培训。有较丰富的产品检验经验，技术能力较强，有较强的组织协调、沟通能力、语言表达能力；较强的项目管理和接收新知识的能力从事过技术员、工艺员、质量管理员等工作。3综合室主任、副主任本科以上学历质量管理、产品检验专业知识培训、空调专业技术知识培训。具有较好的产品检验专业技能，具备较强的分析判断、组织协调、文字写作和语言表达能力；熟悉体系运作和建设；从事过技术员、工艺员、质量管理员等工作。4质控室室本科以质量管理、班组有较丰富的产品检验经验，技从事过技术质量控制部岗位工作标准第4页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共21页序号岗位名称学历培训需求能力要求工作经历主任上学历管理、产品检验专业知识培训、空调专业技术知识培训。术能力较强，有较强的组织协调、沟通能力、语言表达能力；具有较强的班组管理能力和创新能力。员、工艺员、质量管理员等工作。5试验室主任本科以上学历产品测试检验专业知识培训、空调专业技术知识培训。掌握产品技术性能，熟练操作试验装置，有一定的组织协调能力；熟悉产品的结构；掌握与测试标准相关的国标和企标；具有较强的分析判断能力。从事过技术员、质量管理员、测试分析员等工作。6计量室主任大专以上学历计量设备管理、档案管理知识培训。熟悉公司计量设备的使用情况，精通业务，有一定的组织协调和沟通能力；掌握相关的计量标准。从事过质量管理员、计量分析员等工作。7质量管理员大专以上学历质量管理知识培训、空调专业技术知识培训。熟悉公司产品质量标准和工艺、技术标准，有一定的分析判断能力、组织协调和语言表达能力。从事过相关的质量管理等工作。8安全员中专以上学历安全知识培训。持证上岗熟悉安全方面相关的国标、企标；有一定的组织协调和沟通能力；具有较强的危险识别能力；从事过相关的安全管理等工作。9项目推进员高中以上学历质量管理、产品检验专业知识培训、空调专业技术知识培训、项目管理常识。熟悉相关的空调产品各种标准、熟悉空调产品内部结构；了解项目管理相关知识。从事过相关的质量检验、审查等工作。10综合文员中专以上学历档案管理、计算机操作知识培训。能熟练处理电脑文档，熟悉各类技术文件的管理和发放。有一定的组织协调和沟通能力。经岗位培训后上岗。11质量助理中专以上学历常用办公软件培训、质量基础理论、空调专业技术知识培训。能熟练使用常用的办公软件；掌握必要的质量基础理论及产品专业知识；具有较强的沟通能力；从事过相关的产品质量检验或管理工作。12资...
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