年度工作参考总结-iqc年度工作参考总结暨2021年工作规划标准范本第1篇：iqc治理经历总结1.iqc工作目的工作目的：防止不符合要求的物料进入公司2.iqc工作职责工作职责：(不同职位，职责要求不同，不细列了)3.iqc治理必备素养做好部门上司分配的工作;维持日常工作的正常进展;做到意见的上传下达,即向下传达公司的方针政策,向上反映小组工作情况(特别是异常情况)和员工意见;不断的提高本身才能(治理的、工作相关技能的、语言)4.leader的必备或相关才能(1)来料特性的根本认识(电子或机械的根本知识);(2)检验方法的熟悉(3)抽样标准的理解(4)检验工具仪器的纯熟使用(5)检验工具仪器的有效治理(计量,维护等)(6)相关记录、文档(来料检验记录、检验标准图纸、工程文件、作业程序书等)的有效搜集、保存、治理(7)不良品后续处理，不良品特采后的可追溯性跟踪(需全公司相关部门配合)。一定的不良缘故分析的才能(8)对工作现场的治理才能。包括：5s(物料平安整齐的摆放挪动、工具平安放置和使用、现场温湿度的操纵);遇到突发事件如急料检验、急料返工、相关部门工程支持时，人员、场地、工作方法、相关设备(5w1h)的安排布置，并做好及时记录(9)一定工作绩效改良才能(10)iqc报表的治理才能。包括：提供iqc日报、周报、月报、季报、年报等(11)mrb治理才能(12)对下属检验员的治理才能其中(2)(7)(8)(9)(11)为重点工程,做好了第(12)点也就没咨询题了5.iqc主管工程师的必备才能应包括leader的要求主管/工程师的必备才能工程师的必备才能(应包括的要求)(1)深入理解公司质量方针，并将公司的质量目的有效的转化为iqc的质量目的，在此根底上，制定iqc相关程序文件，确保目的有效完成(2)有非常强的工作改良思想和丰富的改良方法。(3)深入理解iso9000等质量治理知识、qc工具，能从大局着眼有效治理iqc工作(4)对物料检验程序有深入的理解(检验记录表应有那些内容、能按公司实际需要制定调整抽样方法)(5)有效筹划iqc人员的培训事宜提高其工作才能(6)在小组内部，应做好职责划分，做到有功必奖、有错必罚，有效调动下属的工作积极性(7)为小组内部更有效的工作，应协调好iqc也公司相关部门和供给商的关系。包括：检验标准的有效获得(工程或质量部);来料及时的接收入库(仓库);异常物料返工、退货等处理(消费、采购、质量、供给商)等6sigma质量网4ej"tsdmv(8)对下属的治理才能6.iqc的kpi(1)漏检率：每月产线发觉的来料批不6.iqc的kpi(1)漏检率：每月产线发觉的来料批不良数(确保确实为来料不良，而不是因公司本身缘故照成的：仓库保存条件是否符合要求;物料搬运过程是否按要求;是否属于自然失效的物料，比方化学品过有效期;消费线员工的操作是否符合要求)(2)对来料质量异常的供给商，sqe发出8d后，下几次来料的质量跟踪记录是否完善，有没有及时反应来料质量信息给sqe、采购(3)对检验员的培训工作是否到位。检验员是否理解iqc作业程序、清晰本人职责、对负责的物料相关工程文件是否清晰(4)来料或急料的平均检验时间。不可太长一般30分钟内检验完(5)mrb中闲置时间过长的物料数(应保证国内小于两周，国外小于一年)(6)iqc返工情况的记录，是否得到供给商补偿(7)msa治理第2篇：iqc工作总结回首过去一个月的工作中，我学会了不少知识，iqc工作目的确实是防止不符合要求的物料进入公司，制定进料检验标准，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及理解抽样标准，检验工具仪器的纯熟使用，关于相关记录和文档(来料记录、工程文件、作业指导书等)的有效搜集、保存、治理。关于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，一定的不良缘故分析的才能，对工作现场的治理才能，包括5s(物料平安整齐的摆放挪动、工具平安放置和使用、现场温湿度的操纵)，遇到突发事件如加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作方法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。iqc的kpi：漏检率：每月产线发觉的来料批不良数(确保确实为来料不良，而不是因公司本身缘故照成的，仓库保存条件是否符合要求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供给商提供检验报告，合格证、数量等标识，是...
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