2022年度述法报告汇编(20篇)目录1.XX街道办事处党工委书记2022年度述法报告2.XX旗司法局党组书记2022年述职述德述廉述法报告3.XX区城市管理和综合执法局2022年党政主要负责人述法扌艮告4.XX区发展和改革局党政主要负责人2022年度述法报告5.XX市搬迁安置办公室2022年法治政府建设情况报告6.XX市发展和改革委员会2022年度党政主要负责人述法报告7.XX市卫生健康委2022年党政主要负责人年终述法报8.XX市政务服务管理局党政主要领导2022年度述法报告9.XX市综合行政执法局领导年终述法报告10.XX县农业农村局2022年度述法报告11.XX县人社局局长述法报告12.XX县卫生健康局2022年度主要负责人述法工作报告13.XX县文化广电和旅游局2022履行推进法治建设第—责任人职责的述法报告14.XX县综合行政执法局2022年法治政府建设履行第—责任人述法报告15.XX乡党委书记2022年度述法报告16.XX乡党委书记2022年度述法报告17.XX乡党委书记2022年述法报告18.XX镇党委书记2022年度乡镇党政主要负责人述法报告19.XX镇政府主要负责同志2022年度述法工作报告20.XX族自治县市场监督管理局主要领导2022年述法报告XX街道办事处党工委书记2022年度述法报告2022年，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，XX街道深入贯彻党中央和省、市、县委决策部署，突出党建统领，统筹推进疫情防控和经济社会发展，较好地实现了社会稳定、经济发展的目标，现将今年的工作总结汇报如下：一、全面从严治党纵深推进一是强化责任落实。制定年度全面从严治党工作要点,组织召开全面从严治党、党风廉政建设相关工作会议，认真落实上级党风廉政建设工作部署要求，监督和提醒党工委书记履行“第一责任人”职责，带头落实全面从严治党主体责任。二是突出“一岗双责”。严格按照责任分工，明确班子成员在各自分管领域的担负的领导责任，在安排业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，突出“一岗双责”延伸落实。三是贯彻“两个维护”。牵住“关键少数”这个牛鼻子，充分发挥同级监督，扎实开展履责谈话、提醒谈话加强对基层“一把手”的监督，对班子成员、基层党组织主要负责人开展提醒谈话91次。四是聚焦执纪问责。今年以来共开展监督检查40次，发现相关问题17处，及时纠正提醒，并督促做好整改；共接受上级交办件6件，目前已办结5件，给予第一种形态处分2人次，违规处置党员线索6件，涉及15人，形成长期有力震慑。二、依法科学精准防控一是盯控监管措施“严”。严格卡口管控，认真做好值班值守，严格落实测温、验双码、戴口罩等防控要求，强化疫情宣传，防止人员聚集；严格按照要求开展核酸检测，备齐备足工作人员和检测物资，规范操作流程，科学布置采样点,合理安排工作人员，并加大宣传力度，确保辖区居民愿检尽检。二是重点人员情况“清”。坚持动态排查监测涉疫中高风险地区返涉、来涉人员及境外相关重点人员，全部建立动态管理台账，实施包联制度，落实“五包一”管控措施。成立流调工作小组，流调存在风险的相关人员详细行程及接触人员，第一时间管控到位，严防疫情态势扩散。三是重点区域管控“严”。对辖区内风险隐患地区第一时间管控到位，并派工作人员24小时值班值守，严格“只进不出”；成立消毒消杀工作小组和各村消毒消杀队伍，负责涉疫风险区域消毒消杀工作及机关院内全面消毒消杀。三、社会秩序和谐稳定海量最新资料就在笔杆子100网www.biganzi100.com一是用心用情，信访化解收效良好。充分发挥人民调解工作维稳“第一防线”作用，坚持开展领导干部大接访和包案化解制度，妥善处理群众反映诉求，街道办、村居两级人民调解共受理案件94起，调解成功94起，全年息诉罢访市县领导包联案件36件，全年未发生一起大规模及重大恶性信访案件，敏感期间未发生一例进京赴省到市访。二是抓早抓小，矛盾增量有效预防。坚持矛盾纠纷动态排查调处机制,抓好初信初访，责任到人，限期调处，努力做到去存量、防增量。三是人防技防，XX街道成果显著。为有效维护治安稳定、社会平稳，充分利用好19支、365人的XX志愿者队伍和259个遍及全域的监控设备，排查处理各种矛盾纠纷,每月完成“9+X”系统录入工作1200...
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