大学部门招新计划篇一：大学学生会招新计划书大学学生会招新计划书一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，开展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个主旨，在系领导的高度注重下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。二、招新要求与方向：1、方向：面向全校同学并针对大一有志进入系学生会工作学习，有决心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：可以吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新才能、应变才能，组织才能;具有较强的团队合作认识，个人可以服从组织安排。三、招新时间与地点：1、招新时间：2015年9月28日中午十二点前将申请书以班级为单位交与辅导员开始招新报名;9月30日下午4:30进展面试。2、面试地点：主教楼409号教室。四、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原那么，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深理解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。五、招新方法：1、前期预备与宣传在活动开始前召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应获得的工作成果和本卷须知，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进展招新的各项前期预备工作。由学生会主席领导，负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真做好宣传。积极做好招新宣传工作。办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制造，提早购置报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。2、报名活动预备主席团的领导下各部门组织人员提早半小时到场搬运必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告(假设有改变，另行通知)。3、确定报名人数报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原那么，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。篇二：大学学生会招新计划财经学院信息站招新计划一．计划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，立即迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续开展为目的，将秉承着公正、公平、公开的原那么进展信息中心的招新。二．招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是原封不动的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的开展。三．招新计划（一）、招新对象新生（二）、招新要求：（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，有组织才能团队精神，能积极向组织靠拢（3）对教学信息中心工作有一定的理解，比较感兴趣14级财经学院新生（三）、招新人数：5人（每个专业一名）（四）、招新流程（1）9月9日-16日站长和老信息员在院内宣传信息中心，可以通过各班级人员进展宣传如有担任班助的信息员可以向本班新生宣传。觉察有意向参加信息中心的新生。（2）9月16-17日发宣传单和张贴海报，让新生理解教学信息中心，扩大阻碍力。让有意向的人填个人简历好申请表以便于调查。（3）9月17-23日通过各班级班委向同学宣传（4）招新期间，申请人交表报名，9月24由站长和信息员进展初步选择，培训（5）通过选择后的申请人将申请表于9月25-日递交到信息中心办公室（6）9月28-29预备进展面试（7）通过面试成绩综合考量进展录用2014年9月6日星期六篇三：大学学生会招新计划大学学生会招新计划新的学年立即开始，大批的新生也立即进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，因而我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望...
