离退休干部工作会议精神经验交流：认真做好新时代离退休干部工作要不断的加强离退休干部政治待遇，保证他们能够享受晚年生活，帮助他们严守纪律规矩，加强退休干部的意识，下面是小编带来的，退休干部工作你们会做了嘛。一、主要做法救捞系统共有离退休干部4517人，主要分布在北京、烟台、上海、广州等地。近年来，救捞系统各单位准确把握离退休干部工作的特点，结合各自实际，通过五个突出、五个强化使离退休干部政治待遇和生活待遇真正落到实处。（一）突出政治建设，强化思想引领。系统各单位始终将政治建设摆在首位，认真做好离退休干部政治工作和思想工作，引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色。认真组织开展畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开活动，将活动作为迎接党的十九大胜利召开的重大政治任务，聚焦主题、找准载体，通过听、看、谈、赞、颂等多种形式，在全系统营造了同声畅谈、同频展望的生动局面。健全离退休干部党组织，目前全系统共建立了1个离退休干部党总支、20个党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，组织离退休干部深入推进两学一做学习教育，认真开展三会一课和组织生活会，北海救助局还创新组织生活方式，组织退休党员赴文登参观了一一四暴动指挥部旧址。认真组织离退休干部观看党的十九大开幕式，定期开展集中学习会、研讨会，及时向他们寄送理论学习读本，引导离退休干部学懂弄通党的十九大精神，广大离退休干部四个意识进一步增强，严守纪律规矩、做到两个坚决维护的坚定性进一步提升。（二）突出组织领导，强化工作合力。系统各单位站在不忘初心使命、珍爱救捞历史的高度，将离退休干部工作融入到单位党建和干部工作的大格局中思考谋划，不断加强组织领导，着力构建齐抓共管的工作格局。部救捞局将离退休干部工作作为党委书记的重要分管内容，计划亲自制定、事项亲自过问、第1页共5页问题亲自协调，党政主要领导带头走访慰问，带头为离退休干部讲党课，介绍救捞改革发展形势。北海救助局制定了《退休人员服务细则》，进一步规范了工作标准和程序。烟台打捞局按照就近原则建立了57个离退休干部生活工作互助小组，每年召开2次小组长会议，再由各小组长于会后将会议精神传达到每一个组员。上海打捞局成立了离退休干部工作委员会，局党组书记任主任、党组副书记和离休干部党支部书记任副主任，局财务、人事、党群等相关处室负责人为委员会成员，定期研究讨论工作中的重大事项。通过领导带动、部门推动、共同行动，实现了离退休干部的事情有人管、经费有来源、服务有保障。（三）突出事业为上，强化融入中心。系统各单位在照顾好、服务好离退休干部的基础上，聚焦交通强国和国际一流现代化专业救捞体系建设，积极探索离退休干部工作贴近中心、融入中心、服务中心的有效途径，引导离退休干部为事业发展帮智出力、助力加油。部救捞局在深化救捞管理体制改革的关键节点，组织召开离退休干部座谈会，向离退休干部报告工作推进情况，听取他们的意见建议。系统各单位均能够主动邀请离退休干部参加职代会、党代会、年度工作会及专项工作会，南海救助局还组织退休干部参观新列编的救助船和深海潜水设备、无人机等先进装备，增强了离退休干部对救助事业发展的自豪感。上海打捞局吸收老局长叶似虬同志加入到饱和潜水技术研发团队中，充分发挥其传帮带作用，带领年轻的技术人员攻坚克难，使我国饱和潜水技术迈入世界先进行列。通过积极发挥优势，离退休干部工作正由被动转为主动、由平实变为生动、由幕后走向前台，既深化了工作内涵、拓宽了工作外延，又契合了广大离退休干部的兴奋点，提振了他们的精气神，在此过程中涌现出了全国离退休干部先进个人方松权等先进典型，成为救捞后辈在新时代奉献事业、忠诚履职的强大精神动力。（四）突出服务为先，强化工作特色。系统各单位在认真做好养老金及抚恤金发放、开展探视慰问等常规服务管理工作的同时，结合本地区、本单位实际，在增强工作精准化、精细化、多样化、个性化上使劲发力，真正把实事办实、把好事办第2页共5页好，使离退休干部享受充实幸福的晚年生活。北海救助局、烟台打捞局开辟了独立的离退休干部活动中...
