落实全国组织部长会议精神提升组织工作整体工作水平（1）1月17日，全国组织部长会议在京召开。这次全国组织部长会议，着眼6个方面重点任务，对做好今年组织工作提出了一系列新要求。会议突出巩固、优化、提升这个主线，对新一年的组织工作作出了部署。各级党组织和组织部门应该深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和全国组织部长会议精神，统筹谋划、协调推进，确保组织工作各项要求、任务落到实处。一是必须把落实会议精神与规范选人用人结合起来。要把会议精神作为领导班子换届工作的“指路灯”。要充分发挥党委领导和把关作用，认真贯彻习近平总书记提出的好干部标准，坚持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子；要坚持严肃约束，坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题；要严格考察，立明规矩、破潜规则，坚决防止“带病提拔”。二是必须把落实会议精神与加强基层党建结合起来。坚持基层党组织政治功能和服务功能相统一，把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平。要充分发挥基层党组织的领导核心地位和战斗堡垒作用，聚焦解决基层党建面临的突出问题，探索新思路、新办法、新举措，增强基层党组织整体功能，抓好党建引领乡村振兴。三是必须把落实会议精神与推进人才发展结合起来。按照后备人才队伍数量充足、结构合理、整体素质优良的要求，持续推进人才制度创新，破除制约人才发展障碍，以海纳百川胸怀吸引人才；要完善引才政策，创造用才环境，大力引进高层次人才，不断提升人才队伍整体数量和质量，推动形成人才发展的生动局面。深入贯彻落实全国组织部长会议精神以实干实招推动组织工作提质增效（2）近日，全国组织部长会议在北京召开，会议紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系统总结2022年组织工作和党的十九大以来组织工作新进展新成效，明确提出2023年重点任务和工作要求。组织部门和组工干部要知责明责、担当尽责，持续在巩固、优化、提升上下功夫，不断凝聚推动高质量发展的组织优势、组织力量，以实干实招推动组织工作提质增效。一、强化理论武装，补足精神之钙强化党的二十大精神在党员、干部中的教育培训工作，把大会主题、中国共产党的中心任务等主线内容与培训、测试、竞赛、实操等环节有机结合起来，督促党员、干部原原本本学、联系实际学、带着问题学、标注笔记学，真正做到学深悟透、融会贯通。宣讲党的二十大精神是当前的工作重点，组工干部必须先学一步，深悟一分，消化理解，结合基层组织建设、乡村振兴等重点工作，用接地气、沾泥土、带露珠的语言宣讲，增强宣讲的吸引力和感染力，让群众听得懂、易接受。二、强化队伍建设，提振干事之力健全优秀年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的全链条动态管理机制，完善上下联动、长期关注的年轻干部接续培养机制，树立重实绩、讲担当的鲜明导向，注重一线考察识别干部，把在急难险重岗位做出成效的高素质年轻干部考察识别出来、培养使用起来。注重教育培训学习提升和岗位锻炼实践提升相结合，让干部在“比”中找差距、“看”中强自觉，在工作实践中锻炼提升，推动形成干部比学赶超、竞相发展的生动局面。三、强化基层组织，筑牢堡垒之基牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断加强党的基层组织建设，使广大党员牢固树立强烈的宗旨意识和责任意识，确保党建工作与经济社会高质量发展同频共振，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。持续用力探索产业发展路径，把产业振兴作为乡村振兴的关键，发挥基层党组织带动作用，探索村集体经济发展新路径，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。四、强化人才引进，集聚精英之地持续强化党对人才工作的全面领导，推进党建工作与人才工作的深度融合，不断完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。加强本土人才精准培养，通过强化政策导向、加大考聘力度、搭建引智平台、盘活援青人才等方式，鼓励引导人才到基层一...
