做好宣传报道工作的心得体会如何做好宣传报道工作当好特约通讯报道员今天到会的既有各单位负责宣传报道工作的领导同志，又有在基层工作并肩负通讯报道任务的员工。总的看，都是我们集团宣传报道工作的骨干和精英。集团公司的宣传报道工作搞得好不好，水平怎么样，除了领导的支持以外，就看我们在座的这批人了。集团党委已经下发了《关于进一步加强宣传报道工作的通知》，各单位也都按要求成立了“宣传报道工作领导小组”，应该说大气候很好。但要把集团党委的要求落到实处，还要看大家的努力。“做好新时期的宣传报道工作，当好通讯报道员”，不是一件容易的事情，我认为至少要在以下三个方面下功夫：一、面对不断变化的新形势，要学会四个“两手抓”1、一手抓对内，一手抓对外。对内鼓舞士气，对外提高名气。2、一手抓当前，一手抓长远。当前—-近期的活动，突发事件；长远---有计划有组织，一年准备干几件大事，有影响的事。3、一手抓写稿，一手抓组稿。写稿是宣传报道工作的基本功，写不好稿子可以提高，写1多了就会摸到规律，就可以成为行家里手。但是不写稿就失去了特约通讯员的独特价值，失去了锻炼提高自己的机会。一个从不写稿或很少写稿的人，就象不去游泳或很少游泳的人，恐怕哪个游泳队都不会要他。但是只靠自己写稿是不够的，“浑身是铁你能打几根钉”。因此，作为合格的宣传报道工作者，还要善于发动群众，学会组织稿件，你的信息源多了，素材多了，就容易写出好稿子。4、一手抓提高，一手抓普及。管理理论中有一个著名的“二八率”。即一个团队里，往往是20%的人干了80%的活。抓住这20%的人，工作就能够事半第1页共4页功倍。宣传报道工作也是一样，不可能人人都会写稿，一定要善于发现、培养骨干，努力提高他们、激励他们，爱护和关心他们，宣传报道工作才能出成绩。另一方面，还要放宽眼界，善于从群众中、从各行各业的骨干里发现乐意写东西的人，及时的给予鼓励、支持和培养，以壮大我们的宣传报道队伍。二、面对市场经济的严峻挑战，要强化“十种意识”1、大局意识。了解、服从、服务大局（国家、集团、本单位），不能自己爱写什么就写什么，应该是大局需要什么就写什么。这也叫宣传报道工作的党性原则。对于写稿来说，也要注意不就事论事，要善于透过现象看本质，从大局的角度看问题，你才能够做到“高屋建瓴”，一滴水反射出阳光。2、开放意识。善于学习一切先进的东西（经验、观点、思路）敢于尝试一切有益的方法（引入目标管理，建立激励机制，在不同的媒体上发稿，给予不同的奖励）学会应用一切科学的手段（互联网、短信）3、超前意识要有预见性（最简单的---“三八”妇女，“五一”劳动，“七一”党建，集团企业文化宣贯），干今天的活，想明天的事。4、品牌意识。为什么买海尔的电视。名牌质量好、售后服务好。要经常想：我这里有没有能为新兴集团、为本单位增光添彩的事情。对个人来说，经常投稿、写出好稿的人，就是你的品牌，编辑部用起来就放心。5、推销意识。对外----媒体攻关对上——争取支持6、投资意识。宣传报道也是一种投资行为，而且往往花钱少回报多。第2页共4页“眼球经济”、“注意力经济”，是知识经济时代的一个新趋势。从宣传报道自身的需要来看，也要讲“感情投资”，与有关媒体建立密切关系，人家了解你、信任你，你的稿件当然就比较容易登。（《央企要情》例）7、群众意识。一是深入群众，了解群众，坐在办公室“闭门造车”，肯定没有生命力；二是为群众服务、说话，为群众里的英雄好汉“树碑立传”，不能眼睛只盯住领导，写稿只看见头头。8、信息意识。从一定意义上看，宣传报道工作就是信息加工处理工作。因此，采集信息要多，分解信息要准，加工信息要精，传递信息要快。9、自强意识。宣传报道工作不好做，写一篇稿子挖空心思，有时还出力不讨好，或者投了稿也没给登。这都是事实，我已经干了15年还不知道吗。但是宣传报道工作又是任何一个单位离不了的工作，也不是谁都可以干、谁都能干的活。因此我们既要看到这项工作的艰巨性，又要看到它所带给我们的光荣感。一定不要埋怨客观，要有自强自立的精神。（英国有一位既聋又瞎又哑的...
