企业家社会资本及其测量——一个研究实例①的尝试YunChen内容摘要：企业家社会资本对中小企业的生存和发展至关重要，但它的测量一直是一个难以操作的问题。本文将以一次实证研究为例，详细介绍对企业家社会资本及其测量的思考过程、具体操作和测量结果。关键词：社会资本网络资源私营企业主企业家社会资本理论是近年来解释管理实践的一种新的尝试，它将企业管理活动放到了更为广阔的社会网络背景下进行研究，通过企业最典型的网络关系——企业家社会关系网络来分析企业间相互连接的网络安排及其各种要素的演化。因此，作为一个概念的企业家社会资本，根植于社会网络和社会关系中，必须进行涉及到其基础的测量。一、社会资本的构成和测量战略社会资本这一概念最早于1980年出现在法国《社会科学研究》杂志上，文章的题目为“社会资本随笔”，作者布迪厄把社会资本定义为“实际或潜在资源的集合，这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关，而且这些关系或多或少是制度化的。”社会学家科尔曼从社会结构的角度论述了社会资本概念“社会资源作为个人拥有的资本财产，即社会资本。它由构成社会结构的各个要素所组成，存在于人际关系的结构中，为结构内部的个人行动提供便利”，“社会资本是积累人力资本的条件”。此后，普特南发表了一系列关于社会资本的文章，并对社会资本做了这样的界定：“‘社会资本’指的是社会组织的特征，例如信任、规范和网络，它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。社会资本提高了投资于物质资本和人力资本的收益。”这一定义得到了普遍的认同，并被作为解释经济增长和政治稳定等社会发展现象的关键因素。纽顿从三个方面来理解社会资本：（1）社会资本是由公民的信任、互惠与合作等一系列态度和价值观构成的；（2）社会资本的主要特征体现为将朋友、家庭、社区、工作以及公私生活联系起来的人格网络；（3）社会资本是能够推动社会行动的社会结构和社会关系的一种特性。社会资本最重要的性质是：不可转让性和公共物品特征。尽管学者们对社会资本的构成的表述在形式上存在较大的差异，但都包含了三个成分：镶嵌于一种社会结构中的资源，个人或组织涉取这些社会资源的能力，通过有目的的行动个人或组织运用或动员这些社会资源。显然，社会资本包含的三种成分涉及到结构和行动：结构（镶嵌性），机会（可涉取性）和行动导向（运用）方面（林南，2002）。因此，对社会资本的测量就可以从这三个方面进行。关于镶嵌性结构，通俗而言可以理解为结构性的关系网络所蕴含的资源，它的测量是直接度量关系人的财富、权力或地位特征，典型的反映在关系人的职业、权威位置、学历或收入中。关于可涉取性机会，简言①本文系“城市私营企业主社会资本与企业发展”课题的研究成果之一，该课题受到美国纽约州立大学奥伯利分校和麦隆基金的联合资助，特此向他们表示衷心的感谢。之就是群体或个人动员社会资源的能力。在群体层面上，它的测量有时被简化为度量某一个或某几个群体成员的个人能力，这些个体对群体规范的形成、群体决策的制定、群体行动的影响都极为重要。在个体层面上，如果假定个人进行的这些投资对于个人具有期望回报，社会资本就可被视为与人力资本类似。关于运用和动员，则集中于互动和互惠。根据已有的研究来看，它们大多把社会资本当做社会网中的个人所获得的资产来测量，并且主要遵循两种测量战略（林南，2003）。第一种战略是把镶嵌在社会网中的资源视为核心要素，因此对社会资本的测量就集中于个人在关系网络中所涉取的其他人所有的有价资源（例如财富、权力和地位）。这种测量涉及两个框架：网络资源和关系资源。网络资源所开发的资源表现在个人所涉取的网络中，测量指标包括：资源的范围（或最丰富和最稀缺的有价资源之间的距离）、最大可能资源、资源的多样性、平均或典型资源的构成以及关系人的资源。关系资源则是指一个特定行动中的关系人或帮助者所拥有的有价资源，其测量指标有：关系人的职业、权威、部门等。另一种流行的测量战略集中于用网络位置测量社会资本，具体的指标包括：结构洞、结构限制、网络桥梁或亲密度、紧密度、互动...
VIP
