纪检组年度工作总结(3篇)第1篇:纪检组年度工作总结2022年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，以严肃整改专项整治为抓手，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为突破口，突出重点，严控风险点，认真扎实地开展了一系列党风廉政建设和反腐败的监督工作，取得了较好成效。现将2022年度纪检组、监察室工作总结如下：一、狠抓“两个责任”落实。坚持“谁主管谁负责”的原则，坚决贯彻落实各级纪检监察机关关于党风廉政建设的工作部署和要求，扎实推进反腐倡廉建设。(一)及时调整领导小组。鉴于我委领导小组人员变动较大，工作调整较多，新年伊始，我委就及时召开了会议，对党风廉政建设工作领导小组和纪检检察工作领导小组进行了调整，确保该项工作能正常进行，组织领导上有了保障。(二)制定工作计划，分解责任方案。督促、协助委党组及时调整党风廉政领导小组，制定年度工作计划，分解工作任务，建立责任清单，并与党组成员、下属单位签订党风廉政建设目标责任书。经常督促、提醒理论联系实际成员认真落实“一岗双责”责任，做到每季度约谈下属单位负责人一次，对分管的部门落实党风廉政责任制情况每半年进行一次检查，确保各项制度执行到位。二、认真履行监督责任。加强监督检查，实实在在地做好监督执纪的每一环节工作。(一)全方位做好干部人事调整监督工作。我委纪检监察组严肃做实干部人事调整各个环节的监督工作，对拟提拔人员进行全方位调查了解，做到不带病提拔。调整提拔前，采用书面问卷方式进行民主测评，充分发扬民主监督权力。在公示期间，我委纪检组监察室安排专人接听举报电话，在醒目位置设举报箱，接受群众监督，确保调整提拔工作公正、公平、公开。调整提拔对象上任之初，委纪检组及时对其进行廉政谈话。(二)认真做好调整调动人员的监交工作。我委所有股室、所属单位及16个村镇所，在人员调整、调动、提拔时，抽调专人进行财务审查核实，对资产、负债进行认真审计，对单位人、财、物进行全方位清理，严格签字交接，确保走的清白，接的明白。(三)对所有独立核算的会计单位进行财务大检查。按照委党组工作安排，纪检组、监察室和财务室组成联合检查组，对所属所有财务独立核算单位2017年度的财务进行了检查，检查中一旦发现问题立即指出，不符合财务制度的一律整改，确保全系统财务正常运行，从源头上遏制腐败。同时，对各单位的“三公开”进行大检查，发现公开不规范的，立即要求整改。(四)认真进行了四项专项整治活动。按照县委、县政府工作部署，结合我委的实际情况，成立了专项整治工作领导小组，对委直及委属各单位的四项专项整治工作进行认真查摆、整改。对单位清理“小金库”工作进行了逐个排查清理，绝不留死角;对于清查个人经商办企业问题，我委抽调专人到市场监督管理局进行逐人核实;在检查清理乱发津补贴事项时，要求每个单位认真填写清查表格，单位盖章，负责人签字，做到瞒报虚报有据可循;按县纪委工作部署，我委在全系统各单位显着位置，张贴禁止在公务活动中饮酒的“九个严禁”，严肃查处“酒桌办公”事件。在开展四项专项整治活动中，我们做到了事事有人干、事事能落实、事事干到位。(五)加强全县建筑行业监督管理。建筑行业是高风险易衍生贪腐行业，我委是全县建设行政主管部门，深切地体会到单位领导的主体责任和纪检监察的监督责任重大。年初，委党组要求纪检组监察室拿出具体的监督检查方案，对质监、监理、建安、建管等各职能科室站所，进行全程监督检查，首次要求监察室人员进公司、进工地不定期进行监督检查，尽力铲除建管行业吃拿卡要毒苗，确保建筑行业风清气正。(六)加强工作纪律，认真开展效能督查。全年开展效能督查3次，发效能建设通报2次，对3起违反工作纪律的行为进行全委通报批评。对有不良反映的长沟、山头两名工作人员进行警示教育谈话，并调离原单位，有力地维护了工作纪律，促进了工作开展。(七)严格落实党风廉政责任制。2022年12月上旬，根据委党组安排，由纪检组牵头对委属各单位落实党风廉政责...
