人人力力资资源源HumanHumanResourcesResources2008年第100期12月22日-12月29日培训发展绩效考核人资管理员工关系招聘选拔薪酬福利济南兴邦信息咨询中心Tel:0531-86988301人力资源人力资源本期要目快速进入点击页码〖每期欣赏与您共读〗.....................................3【培训发展】.............................................5你是否白喝了培训这罐“药”............................5提高培训效果的七个招试................................7【绩效考核】.............................................8烟草企业完善绩效管理是企业致胜的法宝..................8【人资管理】.............................................9裁员比严冬更彻骨...来自www...cn中国最大的资料库下载9人才评估－企业提升人力资本的有效途径.................11欣赏也是一种管理.....................................12激发80后员工热情和个性的六大招式....................14末位淘汰法应如何操作.................................15HR人员应如何为企业创造价值...........................17以孙子之道攻人力资源管理.............................19善待“海归”们的价值.................................20左右和右手，我到底该砍哪只？.........................21当“分享”来敲门.....................................22“团队因爱心而凝聚”真的吗？.........................23如何对待员工多元需求？...............................24与员工有效沟通的四个法则.来自www...cn中国最大的资料库下载24【员工关系】............................................26虚伪是员工关系润滑剂.................................26裁员时也别忽略员工关系管理...........................27【招聘选拔】............................................29史上最经典的辞职报告.................................29“明码标价”免去求职尴尬.............................29招人新法宝：标志性体验...............................30如何使招聘广告更吸引人?..来自www...cn中国最大的资料库下载31【薪酬福利】............................................32京、沪、粤三地不定时工作制度之比较...................32裁员，减薪，稳员，还是圈人?..........................33工资与物价眉毛与头发................................35员工对薪酬体系了解越多满意度越高.....................36从“炒单”看薪酬管理.................................38HR：你该如何调薪加薪.................................39员工和老板对奕之薪酬.................................40激励企业低薪员工的六大方法...........................41〖劳动与法〗............................................42月薪改为小时薪收入减少员工状告麦当劳违法............42诺基亚老员工自愿离职获一年工资补偿...................42上班八天就被砸伤黑厂“带班”须担责来自www...cn中国最大的资料库下载...........43200余名中国劳务人员在罗马尼亚陷入劳务纠纷............43三部门就减轻企业负担稳定就业局势通知：减负两千亿稳岗数千万.................................................44工伤认定采取无过错原则...............................45〖每期欣赏与您共读〗一只破水桶的启示一位农夫有两只水桶，他每天就用一根扁担挑著两只水桶去河边汲水。两只水桶中有一只有一道裂缝,因此每次到家时这只水桶总是会漏得只剩下半桶水，而另一只桶却总是满满的。就这样,两年以来，日复一日，农夫天天只能从河里担回家一桶半水。完整无缺的桶很为自己的完美无缺得意非凡,而有裂缝的桶自然为自己的缺陷和不能胜任工作而羞愧。经过两年的失败之后,一天在河边,有裂缝的桶终于鼓起勇气向主人开了口：「我觉得很惭愧,因为我这边有裂缝,一路上漏水,只能担半桶水到家。」农夫回答它说：「你注意到了吗?在你那一侧的路沿上开满了花,而另外的一侧却没有花?我从一开始就知道你有漏,于是在你的那一侧的...
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