镇党委书记述职报告范文两篇【一】一、履行党建工作职责情况一是突出工作重点，夯实基层基础。认真落实党建工作目标管理责任制，层层签订年度党建工作目标责任书，结合全镇半年考核和年终考核，重点管理后三名，形成齐抓共管，上下联动的工作格局。集中整治软弱涣散村级党组织，严格执行村干部和驻村干部坐班服务制度。认真落实“四议三双”民主管理制度，重大决策、重要事项以及群众关心关注的热点难点问题，全程由群众参与、决策、监督、实施，进一步加强民主化进程。严格遵照发展党员程序，积极开展党内激励关怀帮扶机制，进一步增强了党员责任意识，夯实了基层基础。二是突出为民服务，创新工作机制。严格执行《渭南镇领导干部包村工作量化考核实施细则》，全面推行“5+1”服务群众模式。加大村级组织活动场所建设力度，打造了2个服务群众功能完善，示范带动作用强的先进典型。进一步加强远程教育站点规范化建设，标准化改造全镇40个远程教育点，进一步加强了村级班子服务群众的功能。三是突出服务保障，推动工作落实。始终坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署，为全镇各项重点工作落实提供了坚强组织保障。二、存在的主要问题一是个别干部服务意识差，党员作用发挥不明显。二是党建工作开展不平衡。三是思想上对党建工作重视不够，对健全基层党建激励约束机制研究的不深不透。四是缺乏一抓到底的主动性和积极性，习惯于凭经验抓党建，创新精神不够。三、今后工作思路和主要措施一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持党委中心组学习，把政策理论的学习贯穿始终，采用集中学习与平时自学相结合、实践经验与理论知识相结合、夜校讲学与专家辅导相结合的方式，不断加强理论学习，提高党性修养，教育引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是狠抓作风建设，强化基础保障。不断巩固拓展教育实践活动成果，集中力量解决干部队第1页共3页伍建设中存在的“慵懒散漫”等问题，加大“四风”整治力度，进一步提升干部队伍凝聚力、战斗力。加大党员的教育管理力度，健全完善党员能进能出机制，落实党建“一岗双责”工作理念，形成齐抓共管的工作格局。三是加强廉政建设，营造良好环境。严格遵守党风廉政建设各项规定，继续保持密切联系群众的优良作风，经常深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，以满腔的热情为人民群众排忧解难，努力让党的各项政策落到实处，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民群众的事办好，全力推进渭南镇各项事业的全面发展。【二】一、履行党建工作职责情况一是主动履职尽责。严格落实党委书记抓基层党建工作主体责任，层层传导压力，与经济社会发展其它工作同安排、同部署、同落实党建工作，实行“一岗双责”的基层党建工作责任制。率先示范，组织党委成员每人至少包抓一个村党支部作为联系点，全年共新创建5个党建示范点。二是着力破解难题。抓好教育实践活动中群众反映强烈的突出问题的整改落实，抓好软弱涣散村党支部的整顿转化，抓好镇村党员干部日常教育管理不严问题的整改，三是强化为民服务。结合“双联”行动，积极推行“345”工作法，示范带动全镇共组织党员干部入户走访1292次，联系留守儿童46人，结对帮扶困难家庭443户，联系流转富余劳动力1356人次，代办各类事项654件。四是加大阵地建设投入力度。全年完成汪李、四合、渠刘、演营4村组织活动场所改扩建任务，谢坪村新建组织活动场所完成主体工程，增设汪李、四合、渠刘、演营4村组织活动场所办公设施120套，阵地建设投入达130多万元。二、存在的主要问题一是党建主体责任感还需进一步增强。二是基层党组织战斗力、凝聚力还需进一步增强。三是对镇村干部的教育管理还需进一步加强。三、今后工作思路及主要措施一是认真落实党建工作责任制。实行镇领导班子抓党建工作包片、镇干部包村责任制，实行村党支部书记负总责、其他第2页共3页村干部包党小组的网格化管理。镇党委成员每人至少创建1个镇级党建示范点，镇党委书记、副书记每人创建1个区级示范点。二是切实抓好党员干部的日常教育管理工作。分层次制定好镇党委中心组、镇村干部和全体党员的学习教育计划，并按时序...
