十七大报告的心得体会团结进步和谐进取十七大的召开及胜利闭幕，让我由衷感到开心。就像一个家庭聚会，大家在祥和欢乐的氛围中，分享改革开放带来的收获。聆听报告，备受教育、备受鼓舞、备感振奋。十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，报告是我们党新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领，是一篇马克思主义的光辉文献。体会有五：一是“高”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，从根本上与形形色色“马克思主义”划清界限，不仅解决了中国的发展方向、道路和前途等问题，也必将对国际共产主义运动产生深远的影响；二是“新”，阐述了马克思主义中国化的最新理论成果；三是“深”，既是理论宝库，又是民生报告；四是“实”，针对性和可操作性很强；五是“全”，内涵丰富，是一部建设中国特色社会主义的百科全书。我感受很深的是报告贯彻了立党为公、执政为民的本质要求，贯彻了以人为本、科学发展的理念，确实顺民意、得民心，突出了民生为重点的和谐社会建设。报告第一次深刻揭示了科学发展与社会和谐的内在统一关系。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》要求构建社会主义和谐社会必须坚持科学发展。十七大报告指出：“科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”进一步阐述了社会和谐对科学发展的能动作用，强调没有社会和谐也难以实现科学发展，深刻揭示了两者的内在统一关系，对在实践中妥善处理两者之间的关系具有重大指导意义。报告第一次把“实现社会公平正义”作为发展中国特色社会主义的重大任务。十七大报告指出。“实现社会公平正义是中国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务。”第一次把“实现社会公平正义”作为发展中国特色社会主义的重大任务，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央以人为本的执政理第1页共12页念。党的十七大报告指出，“要按照科学执政，民主执政，依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导班子执政本领，改善领导方式成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的的坚强的领导集体”。因此，要求领导干部只有团结好各个方面的关系，才能凝聚成合力，为在科学发展的过程中攻坚攻难打下坚固的基础。1、团结要“谦虚”。领导干部只有保持谦虚，做什么事才会成功。否则，一盘散沙，互相拆台，力量分散，无法抵御做大事的抗风险能力，所以，合力首先合心，做起大事难事才会势如破竹。史上刘邦团结韩信，张良等各位贤才，轻轻松松地就取得天下一统。要学会谦虚，正确的认识自己的不足，勇于吸取别人的长处，才会让自己成长和进步。2、团结要善于“聚力”。领导要聚合整体之力，要学会协调好各种关系。“家和万事兴”，一个单位和地方也是一个大家，只有成员间的和气，才能使一个单位和地方得到发展。领导要任人“爱贤”，只要是能力强的人，不以个人好恶，不以关系亲疏，敢于打破论资排辈的旧观念，真正实现“公开、公正、公平”的原则，大胆起用。只有认识到人才的重要，人才的珍惜，才会去主动去发现人才，去挖掘人才。领导要学会“协调”矛盾。协调需要上上下下的磨合，推动。协调需要把方方面面的关系缕顺，衔接好方方面面的关系。利益往往最能有效左右人的神经密码，尤其要兼顾好方方面面的利益，“平衡”各种利益，工作效率的提高才更得心应手。，领导要善于“协调”矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。处理问题只有“公正无私”，一个单位或地方的浩然正气也就自然凝聚。3、团结要善于“纳谏”。团结就是彼此的真心相待，真情才是为人处世之本。君子之交淡如水。正如“真情所至，金石为开”。只有用真情共事，才能创造实实在在的业绩；只有用真情解决矛盾，才能化干戈为玉帛。俗话说。“和实生物，同则不继。”要辩证地看待逆耳之言，善于从不同的视角分析问题，注重从不同想法中汲取营养，努力把各方面的力量凝聚和调动起来，往往能够使谋划工作的第2页共12页视野更加开阔，部署工作的层次更加分明，开展工作的气氛更加和谐。个性得到尊重，思想就会活跃，不同意见相辅相成、共生共长，就...
