治理慵懒散查摆分析材料按照县委、县府的统一安排和部署，我局集中开展了治理“慵懒散”大讨论活动。通过本次活动，我针对自己在思想、政治等各方面存在的问题，进行了深刻反思，对于存在的问题提出了整改措施。通过此次活动，我体会如下：1、自身政治业务学习不够主动，政治素质和业务水平有待进一步提高。整改措施：认真学习与本职工作相关的法律法规和业务知识，重点学习与政府采购和投资评审相关的业务知识，注重学以致用，理论联系实际，增强业务素质和能力，履行好政府采购和投资评审职能，加强对政府采购和投资评审的监督管理，努力做好本职工作。2、服务意识有待进一步增强。整改措施。树立全心全意为人民服务的宗旨，在思想认识上严要求，具体行动上高标准，切实提高服务水平。政府采购和投资评审工作是一项面向社会的工作，是财政局的窗口，因此要从大处着眼，从小处入手，从细节做起，不断提高服务水平，对前来办理业务的人员要热情周到，做到来有迎声，问有答声，走有送声。对不属于自己的工作范围内的事项要做好解释。严格限时办结制度，决不推诿扯皮。3、对局里规定的规章制度遵守不够好。整改措施。严格执行局里制定的规章制度，树立自己的良好形象。遵守工作纪律和规章制度，不迟到。不早退和擅离岗位，不在工作时间做与本职工作无关的活动。4、对局内制定的规章制度认识不够深刻。整改措施。学习好局内制定的规章制度，从严要求自己，时刻绷紧自己的弦，严格按照规章制度办事，既要从工作上严要求自己，也要从纪律上严要求自己，做好领导交办的各项工作结合本次活动，我要克服在工作中存在的问题，积极发挥主观能动性，努力拓宽工作路子，提高服务意识，干好本职工作，为全县财政工作做出自己的贡献。二○一二年三月二十一日第二篇：慵懒散个人查摆发言在治理“慵懒散”会议上的第1页共9页发言提纲自办公室治理“慵懒散”活动开展以来，我按照活动部署要求，深入学习领会有关文件精神，结合岗位实际，认真查摆自身存在的问题，深入剖析原因，并提出了整改措施。现将个人自查自纠有关情况汇报如下。一、主要问题及成因一是理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，在运用理论指导实践，促进工作上还有差距，甚至有时候学习业务知识也是浅尝辄止，说不清、道不明。二是工作干劲还不够足。平时工作主动性、超前性还比较差，尤其是对宾馆接待、后勤保障等服务工作，尽管能够较为顺利完成任务，但是等待领导安排多、主动开展工作的时候少，有些工作在领导不提示的情况下，还是考虑得不够周全、做得不够到位。三是工作效率还不够高。对日常开展的工作思考少、总结-12-第三篇。治理慵懒散刘家义审计长提出将治理“庸懒散”作为作风建设的突破口来抓，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的效果。笔者认为治理“庸懒散”顺乎民意，势在必行。一、“庸、懒、散”的突出表现庸——八小时内，不注重学习，八小时外，热衷于潇洒。思想素质低下，组织观念淡薄，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟；不求有功，但求无过，有的甚至腐化堕落。懒——懒惰成性。有的遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助第2页共9页手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。散——自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知去向。二是“身在曹营心在汉”。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。这些散漫行为可以地概括为“上班点个卯，中午洗个澡，下午玩会儿电脑，等着...
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