面试培训技巧吐血推荐给我们上课的那个老师是省人事厅的，命题者之一，也是面试评委，绝对权威。直接进正题吧，可以闯入面试这一关，相信大家都会觉得信心倍增。毕竟能从几十数百个人当中脱颖而出入围面试名单是很不轻易的。不过，面试绝对是很重要很重要很重要的，必须重视，并且必须有科学的复习措施。市面上目前形形色色的面试书诸多，假如你买了，那很不幸，我要告诉你，挥霍钱了。无论是哪个大学的专家编写的书，主线就是骗钱，试想，一种历来没有坐过机关的人，怎样懂得机关语言，怎样懂得机关的办事处事措施。一种从没有做过公务员面试评委的人主线就没资格去指导学生。说这样多啰里八锁的话，就是想告诉大家，面试无教材，别买了。目前的公务员考试，都是构造化面试。什么叫构造化面试呢？就是考生面对的题目都是同样的，都是提前出好题目，然后抽签决定一种上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平的。考试时有一种主考，此外六个考官或者八个考官，反正必须是单数。只有主考说话，其他考官是不会说话的，并且主考只说一下开场交待，让你懂得怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。最终评委总分去掉一种最高，一种最低，平均分即是面试成绩。进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。”注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别简介自己，否则直接挂掉，构造化面试是不容许简介自己的。并且也别学某些书本上什么各位考官好，辛劳了之类的，全是屁话，都是评委，没有考官，不是考驾照，没任何评委会由于你那句话给你加分，反而轻易紧张说错给人不好的印象，不如把这句话记熟了。说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面放这一张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，详细怎么用后来简介。十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足的。对于大家在某些书上看到的什么仪表之类的简介，一般是很大篇幅的，其实都是废话，主线没必要管，对于衣着就穿得自然，穿得像个公务员。这不难理解吧，不懂得什么叫穿得像公务员就去某某局，某某院转转，看看里面的人怎么穿的。其他方面没多注意的，只要你不是天生长得猥琐就没大问题，评委不会刁难任何人的，更何况天生的长相变化不了，不会由于你帅点给你加分的。我在没上培训班之前也和许多人同样准备什么你为何考公务员，远期目的近期计划，简介自己之类的题目，还想这怎么防止考官的偷袭，其实那都是不也许发生的事情和不也许问到的题目，假如真的考到了，那只能说你考的那个省份可以单独派支足球队去世界杯上夺冠了——想都别想！今天先从总体上简介下面试，就到这里吧，打字累了。相信大家看了会对面试有个身临其境的认识吧，总比凭空去想像和从书上不知所云的长篇论述里获得的信息多继续正题。构造化面试不外乎如下几种题型：1综合分析题（本帖着重论述），2协调处理关系题，3计划组织类题，4处理突发事件题，5连词讲故事。这几部分讲分帖论述，我完全按照我上培训班时老师所讲述的内容，并结合自己参与面试的经验，无保留的给大家做简介。需要提醒各位考友注意的是，要学会从老师教给我们的这些题型的答案中去总结，学会怎样答题。当领悟到了之后，答题时就像套公式同样简朴。我在面试时就感觉非常轻松，没有停止一秒钟，一气呵成答下来的。最佳的措施就是把经典例题的答案背下来，然后主线不用看其他的更多例题，都是大同小异。尚有一点很关键，那就是必须找一种适合的环境，最佳是有若干听众，自己做一次真正的模拟练习，要勇于开口，从头说到尾，才能发现自己的局限性。实在找不到听众对着镜子说都行。答题时眼睛一定要正视对方，考官多就要扫视，重视目光交流，不要躲闪。我没上培训班此前看那些参照书，自己心里默默想答案，认为自己可以答得很好，其实当真正面对了评委做模拟练习时，会感到紧张，说不出话，那都正常，慢慢练习总会好的，关键是要说出口，敢说，假如第一次模拟考试环境下...
