学习“弘扬光荣传统重塑良好形象”活动感想“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。抓好活动周安排。认真学习油田公司石油港发"2017"31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。举办走近劳模等活动。6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。央企劳模、XX省知识型员工、XX省国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。我每解决一个生第1页共3页产难题，都能乐上好几天。”周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。“这个刺激”让他下定决心钻研电学，这一学便不可收拾。取得电工资格证后，又攻克了变频设备管理，从此站上的大小维修他一人全包了。从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家，徒弟于春玲打心底里佩服：“我师傅身上有一股子钻劲儿，为了一个问题，他可以一天不吃饭。在他的带领下，我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具，使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。”听完周忠军的成长故事，作业一区年轻党员张红超说。“在周忠军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。真的非常值得我们学习。”近两个小时与周忠军零距离的接触，让作业一区员工、党员、技术骨干代表们受益匪浅。他们纷纷表示，要把周专家的故事带回到岗位上，与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。贯彻落实全面从严治党要求。集团公司“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动正在如火如荼的进行中，近日随着答题活动的不断深入，作业区副组长以上管理人员迅速掀起学习《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》热潮。作业区党支部对学习进行了三条要求：一是作业区全体管理人员特别是班子成员要先学一步，学深一步，切实发挥表率作用。二是体管理人员集体通读一遍《规定》，学习要有签到记录，没参加学习的人员要补课；党支部要检查学习情况。三是公司管理人员要按照《规定》要求，严格约束自己，严格抓好管理工作。抓好教育、管理、监督“三位一体”安全环保工作。自采油厂“深反思、查隐患、纠违章、保安全”安全生产大检查活动启动以来，作业一区周密部署、迅速行动，通过专人专责、制度保障、全员培训、事故分析等途径，多点发力，为干部员工敲响安全警钟。第2页共3页他们成立了以“一把手”为组长的安全检查领导小组，按照隐患排查与整治计划，自下而上，强化监督职能，实行查改“一人负责制”，治理一项、销项一项，做到排查、整改有记录闭环管理。作业区还把“三违”现象纳入日...
