人性的弱点读后感——《人性的弱点》读后感近日我在团支部开展的“读书〃励志”活动中,阅读了由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”戴尔〃卡耐基所写的《人性的弱点》。这本被称为青年人必读圣经的书,从人性本质的角度挖掘在人体身上60大弱点,它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,反思自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。《人性的弱点》这本书是卡耐基最成功的励志经典,也是他思想的精髓所在,他运用心理学和社会学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。但书内容并不枯燥乏味,在探讨和分析中,作者用伟人背后的普通故事和生活中不起眼的小事为例,深刻解析其中的道理,以小见大,表达作者的观点,耐人寻味,细细琢磨其中的缘由,从中发现自己平时所不能认知的弱点。这本书从一点一滴讲解与人相处的技巧,使工作轻松快乐的方法,以及享受人生的秘诀,使我深受启发。一、“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书,在与人相处方面得到的最深体会。在这个世界之上,只有一种方式能使别人心甘情愿地去做事情,那种方式就是给予别人真诚的赞扬。真诚的赞扬可以收到很好的效果,它能使一个人发挥自己的最大能力,让别人有种被赏识和重视,做重要人物的感觉。著名心理学家弗洛伊德说,我们做任何事情,都是起自两个动机:性的渴望和做伟人的欲望。这种追求重要人物的渴望,激励了无数的人的潜能,奋发向上。作为一个领导者,即使别人犯了很大的错误,但是换个角度思考,给予别人的是鼓励和赞扬,消除别人心中的那种惶恐和犯罪感,你将收获更多的回报。但与此同时,我们需要注意的是,我所说的是“真诚的赞扬”,而不是恭维,抑或是阿谀奉承。赞赏与奉承有着很大的区别——前者是出于真诚的,发自内心的,为人所欣赏的,而后者则是虚伪的,出自牙缝的,为人所不齿的。在现实社会中,我们缺乏赞扬。我们常记得批评,却忘却第1页共11页和忽视赞扬。协调良好的人际关系,赞扬是不可或缺。它可以为我们留下友善的火花。在你无意中,这些火花点燃起友谊的火焰。当你再次来到这个地方,见到这个人的时候,这友谊的火焰就会照亮你。二、成功的第一要素,就是一定要喜欢你的工作,或者做你所喜欢的工作。人的一生需要我们付出最多的就是工作,如果你讨厌你的工作,每天都生活在厌恶、反感、低落的情绪中,那么工作肯定是一种痛苦不堪的阴霾,你的人生也是一片死寂,充满着消沉和痛苦。你想要改变这种状态,要么让自己喜欢上你的工作,要么找到你喜欢的工作。这一点我很幸运,大学毕业顺利的进入了资金管理处,实现了自己的理想,得到了这份我梦寐以求的工作。所以我更加珍惜,加倍努力,当工作成为一种快乐,压力也就顺其自然的变成了一种动力。为了自己的快乐,为了成功的事业,为了远大的理想,我会不断完善自己,鞭策自己,在自己的工作岗位上,一丝不苟,踏踏实实,勤勤恳恳的努力付出,争取让自我的价值得到实现,为单位贡献出全部力量。三、享受人生秘诀就是认识自己,这是一条亘古不变的道理。人都有自己的品质有点和缺点。但一些深层的品质需要自己不断的反思、挖掘。认识自己,能让你更合理的驾驭自己的优缺点,为人处世更有尺寸,知道如何扬长避短。人生是在不断总结中成长。通过认识自己,要改变自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”所以,快乐源自于心。在工作和生活中养成良好的习惯。比如自己的桌子,自己的房间,自己整理好,自己每天看着也舒服,心情舒畅。压力大了,这就需要学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力,紧张是一种习惯,放松也是一种习惯,我们的疲劳,往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等,每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量,每天跟自己谈些需要感谢的事,这样你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。第2页共11页这本书让我学到了很多,感悟了很多,它像大海上远方的灯塔,给我指明了今后道路的方向,在我今后的工作生活中...