电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业,你为ka营销练好内功了吗?p16VIP专享VIP免费

企业,你为ka营销练好内功了吗?p16_第1页
企业,你为ka营销练好内功了吗?p16_第2页
企业,你为ka营销练好内功了吗?p16_第3页
第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共17页企业,你为KA营销练好内功了吗?[1].......................................................................................1企业,你为KA营销练好内功了吗?[2].......................................................................................2KA经理的角色、基本素质、能力................................................................................................3攻克KA的几种战术.......................................................................................................................6KA管理的核心................................................................................................................................8KA管理模式示例及点评................................................................................................................9制造商如何与零售商KA建立战略合作.....................................................................................14企业,你为KA营销练好内功了吗?[1]最近几年,以大卖场、连锁超市为代表的现代零售业态的迅猛发展,正直接而又深远的影响着中国的零售业。KA营销也因此成为诸多企业都非常重视的课题。在KAM管理、品类管理、80/20营销法则等正在被不同程度的运用KA营销管理中,有效促进了国内企业的KA业务水平的同时,我们缺听到更多的来自企业内部的投诉和指责:区域价格不平衡、缺货、帐务不清、利润太低……为什么企业内部的协调与管理工作比对付家乐福们还要难?为什么在客户那里被认为是非常优秀的KA经理,在企业内部却是捉襟见肘、困境重重?在大家将KA营销都习惯的向外看的时候,你是否认真的向内看过呢?笔者从企业内部角度出发来分析目前很多企业在KA营销管理过程中出现的普遍性问题,检视KA营销在你的企业内部,是否拥有了肥沃而又健康的土壤。一、为什么客户广泛赞誉的我,却得不到公司内部的重视和支持?李胜所工作的企业是一家从事家居百货用品生产、销售的民营企业,该企业在行业内综合实力位列双甲,李胜所负责的全国KA客户年销售收入占整个公司内销收入的55%以上,是公司非常重要的销售和利润来源。而李胜也在该公司服务了3年多了,通过几年来的努力,全国KA客户一直保持了30%以上的增长速度,并且由于工作上的出色表现,赢得了大多数客户的信任和支持。在客户客情沟通和业务管理上,可谓顺风顺水了。但他现在面临的尴尬局面却是:经销商渠道经理总是抱怨大卖场的价格一低再低,市场部门坚持认为公司产品的价格需要调高、大量不适合卖场销售的新品云涌而入、产品价格明显高于其他品牌、大批量长时间缺货,综合缺货率达到30-40%……李胜觉得解决客户的刁难比解决企业内部的困难容易的多了第2页共17页第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共17页企业,你为KA营销练好内功了吗?[2]二、企业内视:我的KA营销怎么了?其实,李胜的情况在很多的国内大型企业里都不同程度的存在,究其原因,主要有以下几个因素造成:1、营销总经理或者实际决策者没有真正了解KA营销。虽然国内的很多企业都专门设置了KA部门,但其中很多企业是跟风而为,还有很多的营销老总只知道KA部门的重要性,但由于自身对KA营销的认识有限,通常的将KA营销等同于简单的销售职能的一个分支,却不知道KA营销的专业要求和高效的资源整合要求;2、攘外之余不重安内。很多国内企业花了重金聘请回来KA经理,希望他们能够使本企业在KA客户那里的业绩突飞猛进。而大部分的KA经理也出于这样的考虑,一进公司就到处拜访客户、安排营销计划,而忽略了加强和公司各个部门的有效沟通。这样的直接结果就是KA经理在和客户打交道的时候如鱼得水,但回到公司内部时,但在落实时却困难重重,需要促销费用时,得不到总经理和市场部的支持,在缺货时,却得不到后勤部门的有效支持,去财务部拿些业务数据总是不顺利,种种麻烦接踵而来。3、物流...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部