党的先进性要求调研报告先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。先进性建设是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。组织工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，承担着为加强党的先进性建设提供保证的重要责任。加强党的先进性建设对组织工作和组织部门自身建设提出了新的更高的要求。加强党的先进性建设，要求必须以科学发展观为统领，用新的思路谋划和推进组织工作。以科学发展观统领经济社会发展全局，这是我们党关于社会主义现代化建设指导思想的重要发展。如何坚持以科学发展观统领组织工作，在组织工作中全面贯彻落实科学发展观，是组织部门适应党的先进性建设要求首先要研究的课题。科学发展观的第一要义是发展，要求组织工作必须紧紧围绕发展来开展，无论是领导班子和干部队伍建设，还是党的基层组织和党员队伍建设，都要紧紧围绕发展和振兴，研究新思路、采取新举措、创建新载体，切实把广大党员干部特别是领导干部的思想和行动统一到科学发展观上来。科学发展观的核心是坚持以人为本，这要求组织工作必须着眼于人的全面发展，进一步深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，以有效的政策措施和工作机制，调动和激励广大党员、干部以及各方面人才充分发挥聪明才智，积极主动地投身到振兴老工业基地的伟大实践中来。科学发展观的基本要求是全面、协调、可持续发展，实质是实现经济社会又快又好发展，这要求组织工作必须着眼于形成正确的用人导向，制定和实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价标准和办法，教育、引导和激励广大干部真正创造出经得起实践检验、得到群众认可的工作实绩。科学发展观的实现途径是“五个统筹”，这要求组织工作必须坚持统筹兼顾，在领导班子、干部队伍、人才队伍以及基层党组织和党员队伍建设上整体推进，切实增强组织工作在促进经济社会发展中的整体功能。加强党的先进性建设，要求必须以提高执政能力为重点，着力提升组织工作的水平。适应党的先进性建设要求全面加强组织工作，必须把加强党的执政能力建设贯穿于组织工作的各个方面。要着眼于提高领导干部的素质和执政能力，有针对性地开展教育培训，不断提高各级领导干部贯彻科学发展观、驾驭全局、处理利益关系和务实创新的能力。要着眼于形成正确的用人导向和激励干部干事创业，进一步深化干部人事制度改革，强化管理监督，真正为那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部提供发展、创业的空间和舞台。要着眼于提高素质、优化结构、控制规模、增强能力，以加强思想政治建设为重点，努力建设善谋发展、实干创业的领导班子；着眼于保证党的路线方针政策在基层的有效贯彻落实，全面加强和改进党的基层组织和党员队伍建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要着眼于实施人才强省战略，发挥人才在自主创新中的作用，突出培养、吸引、用好人才等环节，切实抓好“三支队伍”建设，特别是抓好创新型人才和领军人才的培养，为经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。加强党的先进性建设，要求必须坚持与时俱进、奋力开拓，积极推进组织工作改革创新。我们党要始终保持先进性，始终走在时代前列，关键在于党的思想、组织、作风和制度建设能够与时俱进。这就要求组织工作必须紧紧围绕党的政治路线、围绕党的中心任务、围绕党的建设总目标，以改革的精神全面加强和向前推进，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，为始终保持党的先进性提供坚强的组织保证。要认真反思和改进工作中不适应大局和发展需要的那些传统思想和做法，不断深化对组织工作规律的认识，努力在思想方法、工作理念和工作方式上实现新的转变。要充分尊重基层和群众的首创精神，及时发现、总结和推广基层创造的新鲜经验，努力营造鼓励创新、支持创新、保护创新的良好氛围，使组织工作在改革创新中不断加强，不断开创新的局面。加强党的先进性建设，要求必须以推动经济社会发展为检验标准，切实发挥组织工作的服务和保证作用。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持在大局下行动，主动为大...
