党员目标管理制度一、坚定共产主义信念，立场坚定，旗帜鲜明地坚持四项基本原则。二、坚持真理，实事求是，密切联系群众，勇于开展批评与自我批评，自觉抵制腐败和各种不正之风。三、拥护党的路线、方针、政策，努力完成组织交给的各项任务。在工作中起到先锋模范、骨干带头作用，模范遵守机关的各项规章制度。四、刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的基本知识和业务知识，不断提高自己的政治素质和业务素质，在实际工作中要积极主动，埋头苦干。五、积极参加党内各项活动，党员活动出勤率达95%以上，杜绝无故缺席和长期不参加组织生活的现象。六、按时缴纳党费，不出现欠交党费现象。七、认真贯彻执行党支部的决议，加强组织观念，严格遵守党的纪律，维护党支部集体的荣誉。八、团结同志，虚心倾听群众意见，按党员标准严格约束自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立党员的模范形象。第二篇：党员目标管理制度XX市十三中党员目标管理制度为了进一步提高组织的战斗力、吸引力和凝聚力，从严治党，提高党员素质，加强党的经常性建设，学校党支部根据区教体局党委的有关精神，结合学校教学实际，建立了党员目标管理制度。1、制定明确、具体、合理的目标，根据学校党员的思想状况，结合教学的实际，根据《党章》对党员的具体要求，制定民主评议党员考评表，下发到每一个党员，由党员个人与支部签订目标，党支部保存，定期打分，做为当年考核评分的标准。2、建立严格、完善、科学的考评制度。在制定目标的同时，针对目标中的内容，确定详细、严格的打分标准，采用百分制的记分的方法，每月由个人、党小组、支部对照标准打分。3、严格按考评结果进行奖惩，实行以分定格，根据每人年终得分多少，确定党员格次。第一章确定目标第一条、年初由党支部负责调查研究，拟定每个党员的具体目标任务，如组织生活目标、教学工作目标等。第二条、落实责任，党支部与党员签订“目标管理责任书”。第三条、根据学校工作实际，制定《党员目标管理细则》，把党员目标任务转化为数量、质量、时限要求，实行百分考核制。第二章实施目标第四条、党支部对党员进行思想政治理论教育，不断提高党员政治素质，增强实施目标的自觉性。第五条、完善落实与目标管理相关的党内有关制度，即三会一课、党员学习、党员联系贫困生、组织生活会等制度。第六条、开展创先争优等各种竞赛活动。第七条、党支部经常进行检查监督，党小组每月对党员目标任务完成情况进行检查，并作好记录，每季度向支部汇报一次，支部半年检查一次，组织一次经验交流。第三章考评目标第八条、年末召开党小组会，由本人自我总结，评价目标任务完成情况，党员互相评比。第九条、党支部考评小组根据党员自评和互评情况，并征求党外群众意见进行综合。第十条、召开支委会对党员目标任务完成情况进行总结评比，评出任务完成好的党员及任务完成得不好的党员和不合格党员。第十一条、召开支部大会，进行总结、表彰。对优秀党员给予表彰，完成任务好的给予表扬，完成不好的给予批评，不合格党员给予限改、劝退或除名处置。一、党内生活方面1、能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。2、积极参加党的各种会议，不无故缺席。3、关心党的建设，积极向组织提合理化建议。二、发挥党员作用方面1、能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动干部群众，做干部群众的表率。2、严守党的纪律，保守党的机密，踊跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。3、牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。4、按党员目标责任书完成组织核定的各项指标任务。5、带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。三、党性观念方面1、能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。2、按时参加组织生活会，及时交纳党费。3、积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。4、遵守法律，廉洁奉公，无违法违纪行...
