局机关规章制度全集文书工作制度一、借阅文件要履行借阅手续，用后要及时交回，不准弄脏或损坏。二、凡是上级下发的各种文件和信函，都要经文书统一保管，其他人不准私自拆封。三、凡参加上级会议带回的文件和报告，都一律交文书统一保管，不得私自转借他人传阅。四、给领导亲收的信件，必须交由领导亲自拆封，不准其他人随便拆封。五、外出人员不准随便携带文件，确实需要必须经领导批准。六、严格执行文件的阅读范围，不得随意扩散，如复印重要的文件，必须由主管局长批准。七、积极做好文件归档工作，凡是本单位工作活动中办理完毕的、具有保存价值的文件材料都应归档。分类时要遵循文件的自然形成规律，按照文件之间的历史联系分类立卷。案卷装订要美观、整齐、耐用，案卷封面要填写准确、清楚，便于查找。八、以分局名义上报下发的文件，由有关科室按照行文规则要求起草，科室长对文件内容审核后，交办公室。由办公室秘书负责对文件格式和文字进行把关，办公室主任审核，然后呈送有关领导按文件审批权限办理。分局收文要分类登记后呈送主管局长阅示，然后送有关科室阅办。对各类文件必须及时处理，随到随办，做到当日文件当日处理，无领导签署意见的文件一律不予发出。九、各科室需打印的各种表格材料需经本科室长签字，办公室主任批准方可打印，和本局无关的文件、材料不准打印。十、使用公章必须填写用印登记，严格履行审批手续。信息报送制度一、建立健全信息网络，各科室要选择一名有责任心、文化水平较高、热爱信息工作的兼职信息员。第1页共25页二、各科室每周至少向分局办公室报送一条信息，办公室每周至少向市局报送一篇信息。三、分局在上报市局信息中，每月要重点推荐一篇，保证在市局《大庆国税信息》上发表。四、建立信息考核制度，每季度通报一次各科室信息报送情况，对完成任务好、报送质量高的信息员进行表扬，年终评出先进个人，进行奖励。日常工作制度一、遵守工作时间，按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离岗。二、各科室上班时间外出办事，办公室必须留人，如办公室无人，要通知局办公室。三、上班时间除因工作需要沟通外，不准到其它办公室走串，尤其财务室、微机室和打字室更不能随便出入，不准在走廊大声喧哗。四、上班时间不准到外面散步或活动，更不准上街逛市场、商店。五、注意维护工作人员和科室之间的团结，既要各司其职，又要主动搞好工作配合。六、对外来办事人员要热情，认真解决能解决的问题。如果解决不了，要逐级报告，不许未经领导同意，直接将办事人领到局领导办公室。七、领导本人不在时，任何人不得安排他人进入领导办公室休息或住宿。八、办公室不准摆放与工作无关的物品，工作时间不许干与工作无关的事，更不许干私活，甚至把子女领到单位。九、不许在工作时间吃零食、喝酒，严禁赌博和参加“黄、赌、毒”活动。财务管理制度一、财务人员必须遵守《会计法》，不准把财务信息透露给无关人员，报销的各种票据必须有局长、经办人签字。二、使用转帐支票必须由经办人写明限额用途，经主管局长同意方可办理。使用支票做到年、月、日填写齐全，不发空第2页共25页头支票，特殊情况经局长批准。三、做到购入支票有登记，发出支票有签收。四、使用支票人在三日内应将支票根同发票一起送财务科报帐，否则不再发第二张支票。如拖延不报，从本人工资中逐月扣回。五、丢失空白支票造成损失，完全由借支票人赔偿损失。六、建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付，帐款要日清月结，做到帐款相符：⑴不准用白条子“顶替库存现金”；⑵不准私人借支公款；⑶不准单位之间互相借用现金；⑷不准假造用途套取现金；⑸不准用转帐凭证套取现金；⑹不准用银行帐户代替其他单位、个人存入或支取现金;⑺不准将单位收入现金以个人名义存入或储蓄；⑻不准保留帐外公款（即小金库）。七、特殊情况支付现金的，必须经局长同意、银行批准后，方可支付现金。八、分局定期对财务及食堂帐目进行检查。九、违反以上规定者，根据情节轻重，追究个人及领导责任。办公室工作人员制度一、认真贯彻市局“团结、勤政、廉洁、高效”的治局思想，明确办公室的工作职责，牢固树立...
