公司工作内务管理制度公司内务管理制度第一章总则一、目的。本规定旨在树立员工的纪律意识，形成良好的企业文化氛围，提升企业凝聚力，提高每位员工的工作效率。二、范围。市场部全体人员。第二章出勤规定一、考勤1、时间：8：00am-12：00pm，2：30pm-5：30pm，以公司时钟为准。2、外出办事前，填写《外出登记表》，当月末日交人力资源部3、出差前填写《出差申请表》，当月最末日交人力资源部。4、迟到、早退、旷工。按照公司《刷卡管理规定》予以处罚。二、事、病假申请1、病假须出示医院证明，报办公室内备案，请假时间超过医院许可天数，见事假申请及公司相关规定。2、婚、丧假按公司规定执行，超过公司规定天数，见事假申请及公司相关规定.3、事假至少需提前24小时向直接领导提出书面申请（见《请假单》），一天及一天以内由直接领导审批，超过一天须经市场部经理审批，办公室凭《请假单》记考勤，月末交人力资源部。三、办公室负责对考勤管理的巡查，对违反本规定的情况，按照公司考勤制度予以处罚。四、相关记录1、《考勤表》2、《请假单》3、《外出登记表》第三章卫生规定一、标准1、地面做到干净、无积垢，线路整齐；2、桌子桌上只能摆放电脑显示屏、打印机、传真机、文件架、办公用品；保持桌面整洁无垢；桌下物品整齐摆放；3、椅子各办公区内必须统一椅类；摆放整齐有序，离开办公区必须将椅子摆放在桌子正下方；4、柜子统一摆放位置；有条不紊柜内所有文件；面保持清洁柜无污；柜顶不能摆放其他杂物；5、白板字体书写工整，字迹清晰；板书得体；6、门窗玻璃清洁明亮；下班前按时关好门窗；7、电脑各办公区统一角度摆放；经常性擦拭，确保清洁；定期或不定期检查电脑病毒情况，及时向网络部反映护理；8、空调严格按公司空调管理制度的要求认真执行；顶上不能放其他物品；9、沙发、茶几文件、杂志摆放有序；保持沙发、茶几清洁；10、隔段经常性清扫，保持无污垢；二、监督与执行1、市场部办公室负责对本规定实施监督；2、由各部门指定责任人负责本区办公环境达到以上标准；3、每日上班前对本部门卫生进行维护，市场部办公室对未达到标准的部门责任人下达限期整改通知，如未能在期限内达标，每项每次罚款10元；4、每周五大扫除由市场部办公室统一安排，不得无故缺席，由市场部办公室负责验收。第四章行为管理一、按时、按质、按量完成经理室安排的各项工作；二、工作按程序操作，规范作业，如因工作失误造成的损失由责任人承担；三、着装按公司着装管理规定执行，男装统一系公司领带；四、员工自备通讯工具。手机开机时间：8：0023：00；五、下班时检查所负责的办公区域电源、门窗是否已关好；六、办公室及厂区严禁吸烟，并做好客户解释工作；七、上班时间禁止喧哗或闲谈；八、员工禁止使用公司一次性纸杯；九、做好与客户的通话记录，办公室负责电话记录及事件跟踪记录的检查；十、每周一填写周例会表交办公室，由办公室检查每周工作执行情况；十一、办公室负责监督对以上各项的实施，如有违反，每项每次罚款20元。第五章会议制度一、所有与会人员必须准时参加，不得无故缺席，如因故不能参加必须提前向办公室请假；二、作好开会前准备，提前整理会议所需文件、发言稿；三、会议期间，与会人员必须将各种通讯设备关闭或调至无声；四、会议期间，与会人员工得任意离开会议室，如有紧急事件须向会议主持人请假；五、由办公室负责各项会议的组织、记录工作，重大会议办公室须在会后两天内整理出会议纪要，发至与会人员；第六章值班制度一、每月由各部门负责人安排值班人员，25号交办公室，办公室汇总制表后，发至公司相关部门；二、节假日值班考勤时间：8：30am12：00pm2：30pm5：00pm；三、如遇轮值当天出差等情况，提前自行与其他同事调换，并到办公室备案，不得空岗；四、值班人员应详细做好值班记录，如果断处理紧急情况，应及时向上级汇报，不能解决的事项及时通知相关人员；五、值班时间严守各项工作制度，办公室将对以上细则随机考核。六、相关记录：《值班记录》第七章出差制度一、营销人员出差必须事先填写《出差申请表》经市场部经理审批；二、出差人员每天不少于...
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