某某镇关于村“两委”换届选举工作的调研报告***镇关于乡镇党委和支村两委换届选举工作的调研报告年初以来，***镇认真谋划全镇村“两委”换届工作，做到早安排、早布署，认真总结上次全镇村“两委”换届选举工作经验，认真开展了调研活动，确实做到了摸清情况、找准问题。现将调研情况报告如下：一、全镇基层组织建设基本情况（一）组织机构镇党委下辖*****个基层党组织，其中******个企业党委（******有限公司党委）、***个教育总支（下辖******个支部）、***个企业支部（***支部、***有限公司支部）、***个行政事业单位支部（镇机关支部、派出所支部、卫生院支部）、***个村（社区）支部。镇政府内设***个办（***办、***办、***办、***办、******办、******办、***办、******办、******办、******办）、***个政务服务中心。镇属***个事业站所（农技站、林业站、水管站、水产站、劳保低保站、文化站、经管站、农机站、动物防疫站、计生服务所、司法所），除******站自收自支，未在镇机关统一办公外，其余***个事业站所纳入机关各办统一管理。（二）领导班子和干部队伍基本情况1、领导班子。镇党政班子成员共***人，最大年龄***岁，最小年龄***岁，平均年龄***岁。具有本科以上学历的党委班1子成员人数达到100％；妇女干部***人，占9%；***个村（社区）共有支村两委干部***人，其中女性***人，占***%。2、干部队伍。镇机关现有在职工作人员***人（其中行政人员***人、事业站所人员***人），其中男性***人，占***%、女性***人，占***%；大专以上***人，占***%。村“两委”现有干部***人，其中支委会成员***人，村委会成员***人，交叉任职***人。在“两委”班子设置中，书记、主任共***人，其第1页共5页中书记、主任“一肩挑”的***人，占***%；女干部***人，占***%。在年龄结构上，最大的***岁，最小的***岁，平均年龄***岁。在文化层次上，有***人具有大专以上学历，占***%。二、开展村“两委”选举工作情况（一）主要做法和经验在历届村“两委”换届选举工作，镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，主要采取以下措施和做法：1、抓好村“两委”换届选举工作前的各项准备工作，为全面推进换届选举工作打下扎实基础。在村“两委”换届选举前，镇党委、政府就积极主动开始着手狠抓换届选举前的各项准备工作。一是积极组织党委、政府、人大工作人员深入广大党员、干部、群众中广泛调查了解他们对上一届村“两委”班子的看法和想法，为下步换届选举工作提供出较好的意见。二是针对在职村委、村小组干部的思想状况，进行了细致的摸底调查，有针对性地做好思想政治工作，为换届选举工作的顺利推进营造良好的工作氛2围。三是对重点村组存在的热点、难点问题进行了认真分析研究，采取有效措施，在换届选举工作全面铺开前给予妥善解决，为换届选举工作的全面推进扫清障碍，为我镇换届选举工作的全面推进蓄足了力量，打下了坚实的基础。2、加强领导，精心组织，全力以赴抓好换届选举工作。村“两委”换届选举工作是农村政治生活中的一件大事，抓好这项工作，对于进一步调动广大群众干部的积极性，全面推进基层民主政治建设，确保农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着十分重要的意义。因此，镇党委、政府在抓好前期准备工作的基础上，把村“两委”换届选举工作首先摆到了议事日程的首要位置，进一步加强领导，周密筹划，精心组织。一是建立机构，制定方案。镇党委及时召开了党委会议，对全镇的换届选举工作做了认真的分析研究、安排部署。成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席为副组长，班子成员及***办、***办、***办、派出所等单位负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，第2页共5页负责换届选举的具体工作。各村委会也相应成立了领导小组和工作机构，为全镇村“两委”的换届选举工作提供了组织保障。村党支部委员会换届选举工作划分为四个阶段：①深入调查，制定方案；②宣传发动；③民主测评、民主推荐、组织考察；④民主选举。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段：...
