《某军工企业管理规章制度》(202页)公司规章制度为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：一、公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。二、公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足等损害本公司名誉的行为。三、公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高效率，增加生产，对外应保守业务或职务上之机密。四、公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。五、公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表。除办理本公司指定任务外，未经公司总经理允许，不得擅用本公司名义。六、公司销售人员应每日向总经理提交业务拜访登记表，每周向总经理提交一份周工作总结与计划。出差人员每日写工作记录和计划。每周一由总经理主持召开一次全体员工会议，其内容为传达公司新的决定和安排，总结上周工作，计划本周工作，听取大家意见等。每月公司将召开全体员工会议，主要是总结本月工作，提出下月工作计划及存在的问题。有关公司的重大问题，总经理可以随时召开会议，沟通情况，研究解决对策。七、全体职员除参加公司组织的各种培训外，还应该积极开展相互学习活动，取业务精英之长补己之短，逐步提高知识及业务水平。八、公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益，不得利用职权图利自己或他人。九、公司员工未经核准，不得携带公物出公司。如因工作需要，应领取核准证明后，方可将公物带出公司。十、公司员工应自觉维护整个工作场所内清洁卫生，保持良好工作气氛，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食，在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。十一、公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。十二、公司员工依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，不得迟到、早退或旷职。十三、公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。
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