公司应急管理制度应急管理规定一、目的提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全。二、适用范围本规定适用于公司总部及所属各单位。三、定义突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。四、管理职责（一）公司成立应急管理委员会（简称公司应急委），公司总经理任委员会主任，公司党委书记任副主任，委员会成员由副总经理、纪委书记、工会主席、总师、总助、副总师及办公室、计划发展部、人力资源部、财务部、生产技术部、安全与环境保护监察部、市场营销部、发电集控中心、工程管理部、政策与法律部、审计与内控部、监察部、政治工作部等部门第一负责人组成。（二）公司应急委的主要职责1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定；2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作；3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作；4.监督、管理应急体系的建设和运转；5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况；6.决定进入紧急状态；7.协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。第1页共11页（三）公司应急委下设办公室，应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主要职责为：1.处理公司应急委日常管理工作；2.组织建立公司应急管理体系、机制；3.组织制定《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案；4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案；5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。（四）办公室应急职责1.负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况；2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询；3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系；4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施，组织制订公司交通事故应急预案；5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。（五）计划发展部门应急职责负责重大环境事故应急处置协调。（六）安全与环境保护监察部、生产技术部门应急职责1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练，指导各单位事故应急预案的编制和演练；2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作，负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度；3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况；4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理；5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购审批；6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。（七）市场营销部门应急职责1.在发生煤炭供应中断突发事件时，指挥、协调煤炭供应第2页共11页中断突发事件应急工作；2.参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查。（八）发电集控部门应急职责1.参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查；2.负责水电厂防汛防台应急处置和调查；3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度。（九）工程管理部门应急职责1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练；2.在工程建设重特大事故发生时，组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作；3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况；4.督促施工单位做好应急物资的准备。（十）财务股部门应急职责负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用。（十一）企管法律部门应急职责1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练；2.在发生信息安全突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息安全突发事件应急工作；3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。（十二）人力资源部门应急职责1.负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作；2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以及过失人员的处...
