性别平等及女职工权益保护知识竞赛题目一、单选题（共72题）1.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（）问题”。A.性别歧视、身份歧视B.性别歧视C.身份歧视D.身体特征歧视答案：A2.李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视。”A.劳动关系协商，身体特征B.集体协商，性别C.劳动关系协商，性别D.集体协商，身体特征——1——答案：C3.李克强总理在十三届全国人大二次会议上的政府工作报告中强调：“坚决防止和纠正就业中的（）和身份歧视。”A.学历B.性别C.婚姻状况D.户籍答案：B4.2019年中央经济工作会议强调要稳定就业（），改善就业（），提升就业（），突出抓好（）就业工作，确保零就业家庭动态清零。A.总量、结构、质量、重点群体B.结构、质量、总量、困难群体C.总量、结构、质量、困难群体——2——D.结构、质量、总量、重点群体答案：A5.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A.同工同酬B.均衡就业C.政治平等D.机会均等答案：A6.国家对（）和（）实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工——3——答案：B7.根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是？A.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者B.女职工生育享受不少于九十天的产假C.对怀孕八个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业答案：C8.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.身高C.相——4——貌D.学历答案：A9.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除（）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位答案：A10.《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护——5——妇女依法享有的（）权益。A.计划生育，合法B.计划生育，特殊C.男女平等，特殊D.男女平等，合法答案：C11.《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。A.劳动，民事B.劳动，社会保障C.就业，社会保障D.劳动，社会经济权利答案：B12.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。——6——A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳C.结婚、怀孕、产假D.怀孕、产假、哺乳答案：B13.《妇女权益保障法》规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有（）的妇女担任领导成员。A.男女平等，少数B.男女平等，固定比例C.男女平等，适当数量D.机会均等，少数答案：C14.《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A.晋职、评定职称B.晋级、评定职称——7——C.评定职称和专业技术职务D.晋职、晋级、评定专业技术职务答案：D15.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A.恋爱、结婚B.休息、休假C.结婚、生育D.晋职、晋级答案：C16.《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。A.一个B.两个C.三个D.四个答案：B17.《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子——8——女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。A.延长生育假B.颁发荣誉证书C.减免子女学费D.发放计划生育津贴答案：A18.《女职工劳动保护特别规定...
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