职位说明书基本情况职位名称融资部部长职位编号所属部门融资部直接上级行政副总直接下属职位名称融资专员职位设置目的建立和完善融资渠道，确保公司生产和经营所需资金工作职责和工作内容1.负责建立和完善公司融资管理制度2.根据企业年度生产经营计划及项目建设计划，编制融资计划和融资方案3.建立和完善融资渠道，维持良好的银企关系4.积极寻求低成本的融资途径5.组织落实融资项目，平衡融资结构、降低融资成本和降低资金风险6.协助组织直接融资7.提高部门职员的个人素质、业务能力、工作积极性；8.帮助并督导直接下属完成相应工作9.完成直接上级交办的其他工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.建议权：资金优化方案；2.提案权：融资方案、融资计划、部门费用预算；3.审核经：融资管理制度和流程4.监控权：5.考核权：对部门的直接下属进行考核。第2页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页6.奖罚权：根据考核结果对直接下属进行奖罚7.办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用打印机公司共用复印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级汇报各方面工作定期向相关领导提交融资项目进度报告督导监督指导下属开展融资工作协调外部工作关系与银行、券商、投资机构等进行业务联系任职资格学历本科及以上专业金融管理类年龄35-55性别不限工作经验5年以上融资工作经验3年以上融资部或者财务部负责人工作经验工作技能良好的领导、组织、计划、协调沟通能力和专业技能职前培训公司相关规章制度其他要求熟练使用电脑本地人、具有良好的社会背景
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