商管部部门职责商管部主任工作职责一、在经理、副经理的领导下，应积极主动、创造性地开展工作。二、熟悉掌握各门店人员的个人信息、思想动态，建立健全个人信息档案。做好教育培训、谈心疏导或调解工作，鼓励员工端正态度，积极进取，遵守制度，创模争先。三、熟悉各门店商品的信息，严格把控经营商品的品牌、质量、价格，完善售后服务措施，妥善解决处理好各种矛盾或疑难问题，保证顾客放心满意。四、熟悉掌握各门店的销售运营信息，坚持日统计月小结制度。结合市场实际，认真分析，分类指导，奖优罚劣。五、抓好公司人事、经营、安全等各种制度的落实。坚持讲评或例会制度，坚持考勤或请休假制度，坚持安全卫生制度。弘扬正气树立新风，鼓励学习先进，激励鞭策后进，不断提高员工的服务水平和业务技能。六、坚持原则，不徇私情，工作大胆负责。以身作则，不搞特殊，是非分明、公平正义，敢于同不良现象或歪风邪气作斗争，及时高效的处理各种违规行为。七、制定工作计划，适时组织门店灵活经营，开展各类促销宣传活动，不断提高企业的知名度、信誉度和市场占有率，树立良好的企业形象。八、努力完成本职工作或领导交办的其他任务。如遇特殊情况，应及时向主管经理汇报，并共同协商妥善处理解决。XX县区祥宇物业管理有限公司
