某公司工程安全生产管理制度公司安全生产管理制度一、总则安全生产是公司生产发展的重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高全体员工的安全意识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。二、安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；生产总工任副组长，生产总监任安全管理员，具体负责公司生产安全的日常管理工作，监督检查、上报安全事项。各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。三、安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。把安全管理纳入日常工作计划。负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。二、安全生产领导小组成员的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。2、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。3、协助和参与公司员工伤亡事故的调查、分析和处理工作。4、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。5、每周检查本部门安全生产措施执行情况，在会议上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、具体负责生产设备操作的安全管理、宣传工作。2、每日巡查安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及完好情况，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、掌握公司安全生产具体情况，定期向公司领导汇报安全生产情况。4、不定期组织员工进行安全培训与消防演习，确保员工掌握基本安全常识与消防逃生技能。四、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议与安全培训管理1、各部门建立健全安全生产例会制度，定期分析安全生产状况，对安全生产存在的问题制订防护措施并督促实施。2、公司员工上岗前必须进行“三级”安全知识教育。员工在公司内调换岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应安全教育培训。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、公司特种作业人员（包括电工作业、车辆驾驶、机械操作者、厨师等），必须接受相关的专业安全知识培训，持证方可上岗。员工在工作期间必须保证头脑清洗，手脚灵活。第五章安全生产检查一、建立和健全安全生产检查制度。公司安全生产检查每月一次，各部门安全生产检查每周一次。二、生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求如下：（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6、操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有员工反映安全生产存在的问题。2、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求，排查安全隐患。（三）专业性安全生产检查，主要由公司每季度组织对电气设备、机械设备、消防设施、运输车辆、防暑降温、厨房、集体宿舍进行检查。第六章生产场所及设备安全措施一、公司必须严...
