安全生产“一岗双责”制度一、总则1、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，提高公司干部职工安全生产的法制观念，明确“企业负责、行业管理、政府监管、群众监督”的管理体制，最大限度地保证人身、财产安全，促进我司安全生产形势的稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号）、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我司工作实际，特制定本制度。2、公司安全生产实行“一岗双责”制度（“一岗双责”制度是指：公司各级人员不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产管理工作，按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则履行安全生产职责）。总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的副总经理是安全生产工作的主要负责人，对安全生产监管负主要责任；各部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对部门职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。3、本责任制的的制定坚持“六个不变”原则。即安全第一的指导思想不变；单位法人作为安全第一责任人的责任不变；强化安全生产“一岗双责”的工作力度不变；执行上级的有关法规制度不变；安全生产重奖重罚的原则不变；提高广大职工安全工作思想意识的好方法好传统不变。二、安全生产“一岗双责”职责（一）安全领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。2、传达安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3、建立和落实安全工作责任制，层层签订安全责任书，逐级落实安全工作责任，检查和考核安全责任制落实情况。4、加强安全工作机构和队伍建设，建立和完善安全工作制度，开展行之有效的日常安全监督管理工作。5、每月组织开展安全工作大检查，开展安全专项整治工作，落实各项安全防范措施，及时整改事故隐患。6、定期召开会议，研究讨论和解决安全工作中出现的问题，对公司安全工作的重大问题作出决策。7、认真开展安全宣传教育和培训，提高全体员工安全意识和自救自护的技能。8、建立事故应急救援体系，制订和落实重特大事故的应急救援预案，提高防御重特大事故的能力，发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。9、按规定及时，准确上报各类事故情况，按照事故四不放过的原则，严肃查处各类事故、处理事故责任人，并及时对事故进行结案。10、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。11、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时监督整改。12、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。13、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对安全管理工作做出重大贡献或严重失责者，提出奖惩建议。14、领导小组成员应本着谁主管，谁负责原则，每人对各自分管范围内的安全工作负责。（二）总经理安全生产职责1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。4、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。6、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。7、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。8、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。9、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。10、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。11、保证本企业生产符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。12、全面指挥本单位的...
