规章制度(新)第一篇：规章制度（新）西直门凯德规章制度1.上班时间：早班10：00-16：30晚班15：30-22：00，晚到10分钟之内50个俯卧撑晚到10分钟以上每分钟1块钱，100元封顶。生病、堵车等特殊情况、、、提前一小时打电话。一月迟到3次，扣2天休，3次以上视为矿工一天，（矿工1天扣3天工资）。2.上班必须妆容到位，一处不合格5元3.卖场不允许吃东西，发现一次20元。响扣一次俯卧撑10个。4.卖场、库房不能使用手机或开会手机铃声响起（给顾客留信息除外，如有电话去卖场外打接）不然发现一次20元。5.除店长、组长店内员工不能私自进入款台。如进入款台丢失任何物品由他赔偿。6.调休换班必须和店长打报告，店长签字生效否则矿工。7.出现争执时去库房调节，卖场争吵者每人208.出现抢单现象，那单直接冲公。9.按照正常排序站区，如离区10秒，直接被轮过。如没人站区，都是管理组区。10.每区域卫生各自打扫好卫生，相互检查卫生，如发现一处不合格，由发先者处置，（可罚2元每处）11.速度恢复卖场（补货、防盗扣、价签）10分钟后，不合格一处2元（当接2单可先接顾客把衣服抱到斯文仓桌子上，接客完毕收拾）没收拾的2元一件。12.当天绩效最低的留下整仓直到管理组满意（如早走算早退1分钟1元）13当天班组没完成目标的，第2天直接一套衣服fib。由店长审核（没写1次10元）14.如上厕所、吃饭、、、、需签离岗本。（如发先一次没签，考勤扣3分）15.身体不适需请假者。必须打请假条，店长签字生效（否则视为矿工）16.离职者需提前半月上交离职单否则视为私自离职当月没第1页共25页工资。17.去库房休息的需跟组长打招呼并整仓（如没打招呼视为私自离岗扣考勤10分）18.管理组吩咐的事需立即实行（如有不满先实行后上诉）19.罚款不交者直接过失单一张100元由工资扣除（属于工作失职）（备注管理组的人要是犯同样的错误要二倍处罚，可监督像店长提出）第二篇：规章制度新xx局规章制度一、考勤制度我局本着以转变机关作风和以人为本思想制定本制度。1、全局实行上、下午两签到制度，上午签到时间为8点，下午按国家法定时间签到，超过规定签到签到为迟到，罚款10元，10分钟后不在签到，按旷工一次论处。罚款50元。2、签到以国家规定时间为准，超过规定时间10分钟以内为迟到，10分钟后不再签到，。3、迟到或早退每次罚款10元，私自代签者，每次罚代签者20元，被代签者按旷工处理。一个月累计迟到三次以上者，写出书面检查。旷工者，扣发旷工期间工资，连续旷工2天者，除扣发工资外，责令写出书面检查;三天以上者，除扣发工资外，责令在全体职工大会上做检查。全年累计旷工30天以上或连续旷工15天以上者，予以辞退。全年累计事假15天以内者，工资照发；一个月以内，发工资的80%，1-3个月的发工资的60%，半年以内，发工资的50%，半年以上停发工资，特殊情况另行处臵。4、因工作外出开会、出差、下乡的，必须认真填写公务外出条，注明时间、地点、参加人员、人员数及事由，1报经部门负责人、主管领导批准，交局办公室登记；没有履行手续或履行手续不全的一律按旷工论处。特殊情况办公室确需加班的，经主管局长批准，填写加班批准条，并注明加班时间、加班人员及加班事由，加班一次记考勤一天，补助20元，经主管局长审批后，交办公室统一汇总登记。第2页共25页5、因病需请假的，请假住院时应出具县级以上医疗单位证明，经局研究批准后方可休息，二个月以内工资照发，超过两个月以上不满6个月发工资的90%；超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发工资的70%；工作年限满10年不满20年的，发工资的80%;工作年限满20年及以上的，发工资的90%（重大疾病工资全额发放）。6、长期请假、停薪留职、内退（退岗）、退休人员停止技术职称申报。7、办公室负责考勤管理，局督导检查组不定时对公职人员在岗情况进行检查，每星期查岗不少于10次以上，督导检查结果逐月进行公布，并与基效工资挂勾进行同步处罚，接受大家监督。8、被市、县纪委、优化办、督查局查出工作期间聊天、淘宝、玩游戏等违纪行为的，除按上级规定对本人做相应处罚外，同时局也要对本人及部门负责人做相应处罚，情2节严重并造成一定影响的...
