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商业银行存贷款考核规章制度VIP免费

商业银行存贷款考核规章制度_第1页
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商业银行存贷款考核制度为了进一步引导和激励商业银行(信用社)加大信贷投放力度,积极支持地方经济发展,县政府决定对其存贷款情况进行考核奖罚,具体办法如下:一、奖励办法对年末存贷款比例达到70%的有关商业银行(信用社),按下列办法予以奖励:1.商业银行(信用社)当年给县属重点基础设施项目发放一年以上(含一年)中长期贷款,总额在1000万元以上(包括1000万元)按放贷总额的0.5%给予奖励,奖金最高不超过50万元。2.商业银行(信用社)当年给县城企业发放中长期贷款总额在1000万元以上(包括1000万元),3000万元以下的,按贷款总额的0.1%给予奖励;总额在3000万元以上(包括3000万元)的,按贷款总额的0.2%给予奖励,奖励最高不超过50万元。3.商业银行(信用社)当年新增贷款余额与新增存款余额之比超过70%,按当年新增一年期以下短期贷款余额的0.1%给予奖励(仅限于支持县境内产业发展的贷款,不含中、省、市企业贷款),对每行(社)奖金最高不超过50万元。二、处罚办法1.各季末存贷比例未达到70%的商业银行(信用社),政府将采取宏观调控的办法将存在该商业银行(信用社)的政府有关资金转移到对县城经济发展支持较大的商业银行(信用社)。2.在账户开立过程中,人民银行要积极协助政府在不违反账户管理政策的前提下,准许开立或撤销有关账户。3.对于长期贷存差较大的商业银行(信用社),政府将对其进行通报批评,并由有关商业银行(信用社)主要负责人说明原因。三、考核兑现各商业银行(信用社)存贷款情况由人民银行负责,会同第1页共2页银监办、县经发局、财政局、审计局、政府办按年度进行考核,年终经县政府常务会议审定后予以奖励兑现,奖金由县财政承担。四、奖金使用各商业银行(信用社)所得奖金的30%作为行长争取贷款的活动经费和奖励,其余部分用于改善办公条件、职工奖励和福利事业。政策性银行可比照本办法执行。本办法从二○○六年一月一日起执行。第2页共2页

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