党委政府工作管理制度为了改进工作作风，提高工作效率，加强机关正规化、规范化管理，树立机关干部的良好形象，充分调动干部职工的工作积极性。本着“外树形象，内强素质，廉洁勤政，奖罚严明”的原则，经镇党委、政府研究，特制定如下制度：一、工作制度：1、各口线都要在年初制定本年度详细的工作计划，认真做好上年度的工作总结。工作计划和工作总结交办公室存档。2、各口线都要围绕工作计划努力工作，要严肃认真的对待本职工作，不许弄虚作假，搪塞应付。3、严禁在正常工作时间内进行打麻将、打扑克、下象棋等非工作性的娱乐活动，违者每人罚款100元。4、严禁在机关内酗酒闹事、大吵大嚷、造谣生事、恶语伤人、扰乱正常工作秩序，对违者进行严肃的批评教育，并在全体机关干部大会上作出深刻检查；屡教不改者停职待岗。对酒后耽误正常工作者，罚款100元。5、严格落实上级规定，工作人员不许在农村就餐。每人每月发放50元的误餐费。二、学习制度1、坚持一般干部学习日制度。每月抽出一天镇干部集中学习，由主管党务的副书记和组织委员、宣传委员组织并准备学习内容和资料。2、健全中心组学习制度。每月班子成员集中学习一次。班子成员每周必须保证一次自学，并做好学习笔记，写好学习心得。3、邀请专家、学者作专题报告制度。根据经济发展的需要，镇党委、政府不定期邀请有影响的专家、学者作经济理论、科学技术等方面的专题报告。4、理论学习档案资料由组织委员负责管理，每月总结一次学习考勤情况、学习任务完成情况，整理好学习笔记。三、考勤制度1、严格执行上下班时间，具体时间根据季节另行确定，每第1页共4页个工作人员必须保证八小时工作制。各口线严格把关设专人负责签到考勤（大集合由办公室负责点名），办公室随时抽查，每周一统计，月底办公室进行汇总。2、每人每月发放下乡补助50元。旷工1天，罚款200元，迟到一次罚款100元。3、实行请销假制度。领导干部请假共患难必须经书记、镇长批准。一般干部请假须经片长或口线负责人同意，并由本人写出请假条交办公室（请假条要有片长或口线负责人的签字）。无请假条视为矿工。请假者要按时销假，逾期不销假按旷工处理。4、每人每月请假不得超过2天（不包括公休日），重病号、婚丧嫁娶、修房盖屋等特殊情况，经书记、镇长批准后除外。请假期间停发下乡补助、夜间值班补助、误餐费及各种奖励。全勤按26天计算，增发补助工资每月领导干部120元，一般干部100元。5、实行夜间值班制度。每人每周值班一次，夏季值班时间为晚8：00到第二天早6：00，冬季值班时间为晚8：00到第二天早6：30，具体时间按办公室的通知执行。对值班人员每月补助40元。不参加值班人员不享受补助。特殊情况不能到岗，必须提前向带班长说明原因，并自行找好本单位与本人身份相符的替班人员，但不得经常替班。对无故不到岗者，处罚一个月工资。查岗后又擅离岗位的，处罚一个月工资。查岗后，门卫不准随意开门，放人离岗，违者扣当月工资。带班长负责夜间查岗，并做好记录。查岗记录不实、不全，处罚带班长100元。6、月底办公室汇总考勤情况，由书记、镇长签字后张榜公布，并兑现奖惩。四、财务开支制度1、实行财务开支集体审批制度。一切开支月底须经班子会研究通过，书记签字后方可报销，日常不报销开支。2、镇机关日常办公用品由办公室经书记同意后造册统一购置，凡个人购买用品一律不予开支。3、因工作需要需提前预支办公经费或业务费用的，须经书第2页共4页记、镇长同意后，由本人打个人借条。必须月底把帐结清，否则所借款项从个人工资中扣除。坚决禁止私人借用公款。4、各站、所的财务要做到日清月结，每月底向书记、镇长报收支明细表各一份。原则上一月一查，不符合报销手续或越权审批的一律作废。5、对计生委、土地所、城建委、民政所、企管站、服务公司等站所实行“零户管理”，严禁坐收坐支。财政所要将各站所的收支情况每月底汇总一次，报书记镇长和主管副职各一份。五、卫生制度1、大小会议室、接待室、餐厅、书记室、镇长室的卫生由办公室负责随时打扫，保持清洁。2、各宿办室卫生由本人负责，楼道卫生由值班人员负责，院内卫生按卫生区划分由...
