在关于高质量发展背景下推进街镇人大规范化建设座谈会上的汇报提纲各位领导、同志们：街道人大是人民代表大会制度的重要基础，抓好街道人大规范化建设工作，对于坚持和完善人民代表大会制度推进新时代人大工作高质量发展具有重要意义。作为区人大常委会的延伸，人大街道工委对标关于建设“四个机关”的重要论述，把加强自身建设摆在突出位置。按照本次调研座谈会安排，我将人大街道工委推进街镇人大规范化建设方面的情况汇报如下。一、加强制度规范化建设以制度求规范，以制度促保障，人大街道工委深刻认识制度建设在加强规范化建设中的关键作用，制定出台了人大工委联系代表制度、人大工委会议制度、人大代表活动、视察调研、联系选民制度、街道重大事项参与制度，在当前制度体系的基础上，进一步完善和健全，逐步做到科学化、规范化、系统化，以制度建设推进人大各项工作深入落实和行之有效地开展。完善人大年度工作意见制度。街道人大工作意见是对街道人大工作内容的全方位规范，年初研究制定《人大街道工委工作意见》，紧扣街道党工委办事处工作中心、群众普遍关心关注的事项和上级人大常委会工作安排，坚持“抓重点、议大事、少而精”的原则，制定年度工作计划和监督议题，通过细化“时间表”，部署“路线图”，为人大参与街道高质量发展全局工作指明方向、提供依据。建立健全议政代表会制度。2022年年初，街道党工委研究制定了议政代表会议制度实施意见，在区率先完成议政代表会成立工作，在第一届议政代表会第一次会议上讨论通过了《街道议政代表会议事规则（草案）》、《街道民生实事项目议政会会商票选办法（草案）》《街道议政代表意见建议办理办法（草案）》，填补了街道民主建设的空白，有力推动人大工作与时俱进、高质量发展。完善代表履职考核机制。代表工作年终考核对于推进新时代基层人大工作创新发展具有重要意义。2023年起，街道依照《区人大代表履职考核办法（修订）》，对代表履职情况进行量化赋分，推动人大工作更加规范、高效。针对解决议政代表工作“活力不足”的问题，本年度研究出台了《街道议政代表履职考核制度》，采取定性与定量相结合的方式进行百分制考核，进一步强化议政代表履职管理，有力激发了基层代表履职的积极性，提高代表履职质效。二、加强组织规范化建设深化人大街道工委委员、人大代表和工作人员“三支队伍”建设，运用履职培训等多种方式，建设高素质人大干部队伍，全方位培养用好人才。结合街道工作实际，2022年2月，经街道党工委同意，调整完善了人大工委委员配备，配备主任1名，兼任街道综合保障办主任；委员4名，分别兼任街道综合保障办副主任、党群工作办副主任副科干部以及街道下属村党总支书记。为适应新时代人大工作需要，设置人大街道工委办公室，配备工作人员2名，主要负责人大工委日常事务、联系代表、服务代表履职等工作。主要负责人和工作人员在优先做好人大工作的同时参与街道综合保障办综合事务及财政有关工作，更好地促进机构、职能、人员全面融合，保障人大机关有效运转，以强有力的组织建设夯实人大工作基础。三、街道党工委支持方面街道党工委高度重视做好新形势下人大工作，每年年初专题听取人大工委工作意见和年度工作安排，将议政代表履职考核制度创新列入街道本年度全面深化改革创新举措进行重点推进。邀请人大负责人列席参加街道月度工作推进会、党工委会等全局性、综合性会议；邀请街道人大代表、议政代表参加街道作风建设部门评议会议、向人民汇报等重要会议，并参与作风评议监督。四、推进全过程人民民主建设方面拓宽履职渠道，丰富代表闭会期间活动。强化代表视察调研、列席会议等制度落实，深入开展“一述四联双平台”活动，加强代表参与社会治理行动与街道“大美X公益同行”、机关党员干部“三走三沉”行动的联动，进一步延伸“人大代表之家”“代表工作站”“代表联系点”的深度与广度。拓宽民主途径，深入推进街道议政代表会制度。一是开展审议监督。通过召开议政代表会，审议街道办事处工作报告、人大工委工作报告、街道财政预算执行、审计突出问题整改情况等汇报，让“群众怎么想”和“政府怎么干”...
