XX省工商行政管理系统企业注册官制度实施办法第一条为贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，进一步深化企业登记注册制度改革，提高办事效率，提升工作水平，优化服务，强化责任，促进我省各类市场主体发展，结合本省实际，制定本办法。第二条企业注册官是指具备一定条件，经过考评和聘任，在工商行政管理系统登记注册岗位依法独立行使企业（含个体工商户、农民专业合作社等各类市场主体，下同）登记注册核准权的国家公务员。第三条企业注册官制度是指全省工商系统国家公务员，经本人申请、通过考试，具备相应资格，被聘任的企业注册官；在规定的业务职权范围内，对申请人设立、变更或注销企业登记注册的申请，依法独立履行受理、审查、核准职能，并承当相应法律责任的企业登记注册制度。第四条企业注册官资格考试评审与岗位聘任分离，符合条件的全省工商系统国家公务员通过资格考试或考核，取得企业注册官资格的，纳入注册官后备人才库管理。笫五条企业注册官设七个等级，最高等级为一级企业注册官，由高到低依次分为一级至七级企业注册官。第六条报考企业注册官的条件：全省工商系统在职的公务员，具有良好的政治素质和职业道德，大专以上学历，爱岗敬业，有一定的构通表达能力、了解熟悉企业登记注册工作和相关法律、法规及政策规定，具备相应的计算机应用操作技能。一级企业注册官：累计从事企业注册登记工作满5年、职务为副厅级或副巡视员的，可直接报考一级注册官资格；二级企业注册官：累计从事企业注册登记工作满4年、职务为正处级或调研员的，可直接报考二级注册官资格；三级企业注册官：累计从事企业注册登记工作满3年、职务副处级或副调研员的、可直接报考三级注册官资格；第1页共12页四级至七级企业注册官：在职的正式公务员（含当年新录用的公务员），不受年龄和岗位限制，根据本人申请，均可参加四至七级企业注册官资格考试；第七条省、设区（市）、县（市）、区工商局必须成立企业注册官评审委员会，主任委员由局长担任，副主任委员由分管副局长担任，委员由人教、法制、监察、注册等部门负责人组成，负责企业注册官的资格评审、聘任、晋级、奖惩和监督管理。企业注册官制度的日常实施工作，由人教部门负责，注册登记部门配合。第八条企业注册官考、评、聘程序：（一）个人申请。符合条件的在岗注册登记窗口工作人员必须报名参加企业注册官资格考试，其他岗位人员积极鼓励参考；以各市、县、区为单位，由个人申请，按要求填写《企业注册官职位资格考试申报表》首次申报参加企业注册官资格考试，可根据条件，直接申报参加相应等级企业注册官职位资格考试。（二）资格审查和聘任。各级工商局企业注册官评审委员会，按分级管理权限，对申请人的资格进行审查和聘任，确定是否符合申报条件及是否需要聘任并签署意见。省工商局企业注册官评审委员会，负责对申报一至三级企业注册官和省局机关人员资格的审查和聘任；设区（市）工商局企业注册官评审委员会，负责对申报四至五级企业注册官人员资格的审查和聘任；县（市）、区工商局企业注册官评审委员会，负责对申报六至七级企业注册官人员资格的审查和聘任；（三）培训。通过资格审查的人员，由各级工商局人教部门负责其相关法律、法规、政策规定以及企业注册官职责、操作规程等方面的培训，教材由省工商局企业注册官评审委员会统一指定。（四）考试方式。各等级企业注册官资格考试，采取闭卷笔试，同期分卷进行，试题题库的建立及考试由省工商局人教部门统一组织进行。（五）资格认定。通过考试成绩达到规定要求的，由省工商局企业注册官评审委员会，统一颁发《企业注册官资格证第2页共12页书》，标明所取得企业注册官资格的等级。低级别注册官申请晋级的，须通过资格考试后，方可认定相应等级的企业注册官，取得企业注册官资格的人员纳入注册官后备人才库管理。（六）评委审定。各级工商局企业注册官评审委员会，根据本级企业注册官岗位职数需要，评审确定各等级企业注册官拟聘任人，企业注册官可高位低聘。（七）公示。由人教部门对评审委员会所确定的拟聘任企业注册官人选及等级进行公示，公示期为7天，没有重大影响聘...
