3安全会议、安全培训制度为保证本公司安全工作的顺利开展，及时传达上级下达的各项工作，并使本公司在生产经营中出现的问题能及时得到解决而制定本制度。一、安委会会议，每季度召开一次，每年不少于4次。召开时间：根据上级的布置及本公司的实际情况确定，会议由安委会主任主持，全体安委会成员参加，也可根据实际情况扩大参加范围，并形成纪要。二、会议内容：1、2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、指示，会议精神。总结分析本公司安全生产形势，研制安全措施，对下阶段安全工作布置落实。3、研制本公司的各项安全管理条例，规章制度，讨论对安全生产先进的表彰及对安全责任事故、责任人的处理。三、参加会议成员应准时出席，如有情况不能准时到会，应事先请假，说明原因。公司安全会议分为安委会会议及安全活动。四、安全活动，由机驾人员及一线工人参加，主要对其进行安全教育，每月不少于一次。1、机驾人员及一线工人应按时参加活动。2、如因生产需要，无法参加活动的，运输部应出具证明，并在回单位后主动到安机管理人员处进行补课。3、无故不参加安全活动的每缺少一次罚款50元；全年累计缺勤超过4次的，不得参加当年的安全生产先进评比。五、安全教育内容主要以贯彻上级和本公司安全工作的指示、精神，落实安全措施，分析事故案例，进行季节性安全教育。六、安全培训。1、一般培训由公司结合安全活动的开展自行组织进行，一般情况每月组织一到二次；2、对特殊工种，根据相关要求及时间由指定相关管理部门第1页共9页进行培训;3、上岗前培训由公司职能部门及相关管理部门、班组对新进员工进行；4、根据安全生产的形势以及开展安全活动的情况适时组织专项培训。2016年7月20日第二篇：3安全生产会议制度安全会议制度认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全生产，特制订本制度。1、建立健全安全工作会议制度，每季召开两次安全工作会议，每月至少召开一次安全例会，传达上级会议、文件精神，交流安排工作，分析安全形势，安排部署下一步安全工作。2、驾驶员、操作手每月至少召开一次驾驶员安全例会，从思想上让驾驶员认识到安全的重要性。严禁驾驶员酒后驾车、带病驾车、驾驶带病车辆等，一旦发现事故隐患，应及时向上级报告。3、遇有特殊情况或发生重大事故，应及时召开安全专题会或安全现场会。4、各级安全会议要有记录，并整理存档备查。安全学习制度认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全生产，特制订本制度。1、利用多种形式组织全体职工学习安全知识，组织有关安全职能科室工作人员定期学习。2、安全学习的重要内容是安全法律法规、上级有关规定安全重要文件、安全生产基础知识、操作规程、职业道德等。3、安全学习可结合安全例会、专项活动、知识竞赛，召开会议传达文件、等灵活有效的形式进行，每月安全学习时间不少于1次，每次不少于1小时。4、对安全消防重点岗位的职工定期进行安全教育，每年不低于20小时，各级安全专职管理人员每年接受教育、学习（自第2页共9页学）时间不低于50小时，驾驶员每年不低于60小时，具体由公司基地实施。5、安全学习要有记录，并将有关学习资料整理或存档。第三篇：安全教育培训与安全会议制度安全教育培训与安全会议制度一、安全会议制度1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施。2、安全会议内容主要包括：（1）宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。（2）总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车安全工作实际情况，提出具体要求与防范措施。（3）布置有关安全生产工作。3、安全例会建立会议记录。二、安全活动制度1、采取不同形式，组织驾驶员“安全活动日”学习，开展“安全竞赛”等活动。2、“安全活动日”以车辆单位或安全组为单位，每周组织活动1次，时问不得少于2小时。驾驶员参加安全活动每月不得少于2次，并实行到会签名制度，不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及时补课。无正常原因...
