工会主席述职报告（工会工作总结和计划）根据上级工会通知要求，我就一年来履职情况做如下述职，请予评议：一、主要工作回顾一年来，在上级工会的领导下，我坚持“围绕中心、服务员工”的工作原则，以增强广大员工的归属感、幸福感和获得感为工作目标，努力完成本单位党委和上级工会布置的工作任务，推进了重点工作有效落地。（一）铸就“温馨港湾”，深化员工心灵归属1.雕琢细节，缔造“味蕾盛宴”。工会秉持着为员工谋福利的宗旨，致力于优化员工的办公环境，并着手解决就餐难题。我们精心打造了一个员工们口口相传的“满意食堂”，不仅提供多样化的美食选择，更定期进行满意度调查，倾听员工的心声，力求满足每一位员工的味蕾。此外，我们还为员工配备了时尚的秋冬工装，让他们在展示个人风采的同时，感受到公司的温暖与关怀。2.强化服务，营造“关爱情怀”。工会积极争取行政的鼎力支持，精心策划并组织了一场全面的健康体检活动，旨在关注员工的身体健康状况。在关爱身体健康的同时，工会还深入员工的内心世界，通过微信公众号传递正能量，同时特邀心理咨询师为员工们带来EAP心理咨询讲座。这些举措不仅帮助员工疏解职场和生活中的压力与困惑，还提升了他们的精神状态，使员工能够以更加饱满的热情投入到工作中，为年底目标的冲刺注入强大的动力。此外，工会还在员工食堂精心策划了一场温馨的职工集体生日会。在这个特殊的日子里，寿星们齐聚一堂，共同吹蜡烛、切蛋糕、品尝长寿面，并在欢声笑语中唱响生日歌，分享彼此的快乐时刻。员工们还为寿星们献上了一场精彩的即兴表演，展现了团队的无限活力和凝聚力。这些活动不仅增强了员工之间的情感纽带，也为他们的工作生活增添了更多的色彩和温暖。3.因地制宜，精心打造“文体之家”。工会成立了登山、乒羽、篮球足球、游泳、摄影、健身美体以及棋牌等多个协会，并精心指导它们有序开展丰富多彩的活动。这些活动不仅为员工提供了丰富的业余文化生活，还帮助他们释放工作压力，有效地增强了团队的凝聚力和企业的活力。每年，我们都会举行两次固定的集体拓展活动，分别在上半年和下半年进行。最近的一次，工会以“强健体魄”为主题，举办了一次登山拓展活动；而在月日，我们又以“喜迎新年”为主题，举办了一场员工区委运动会。这些活动不仅加强了员工之间的沟通与协作，更营造了一种健康、快乐的工作氛围，使员工们在轻松愉快的氛围中共同迎接新的挑战。。（二）维护权益保障，增强员工获得感1.精细织网，稳固民主之基。工会精心构建沟通桥梁，创新设立了厂务公开栏，定期召开座谈会，确保民主管理的渠道畅通无阻。通过精心组织的职代会，我们切实保障了员工的知情权、建议权、选举权和监督权。在职代会期间，我们及时高效地处理并答复了众多提案，用实际行动回应了员工的期待。同时，我们签订了《集体合同》和女职工专项合同，为员工的权益保障铺设了坚实的道路。2.履行关爱职责，成为员工的“心灵驿站”。工会始终关注员工的日常生活和家庭状况，通过频繁的谈心活动，深入了解员工的需求和困难。我们持续推进“三助三让”帮扶救助工作，确保在员工遭遇工作和生活困境时，能够第一时间伸出援手。此外，工会还积极组织送清凉活动，为员工带来清凉的同时，也传递了工会的关怀。在重大节日和员工生日时，我们按照工会规定发放福利，让员工深切感受到“家文化”的温暖和吸引力。3.公益引领，塑造品牌形象。为弘扬公益精神、践行央企社会责任，并提升品牌知名度，工会积极组织员工参与“让爱汇聚•点亮太阳”主题公益活动。我们为孩子们送去了急需的日用品和学习用品，还为他们准备了丰富的书籍。此外，工会特邀艺术气球工作人员与孩子们互动，进行气球游戏和心理疏导，让孩子们在欢乐中感受到社会的关爱。我们还为6月份过生日的孩子们举办了集体生日活动，让他们在温馨的氛围中快乐成长，进一步传递了工会的公益理念和品牌形象。（三）开展立功竞赛，增强员工成就感1.紧扣中心，全面深化劳动竞赛。工会深入贯彻上级劳动竞赛现场会精神，紧密围绕单位核心任务，精心策划并实施了“勇攀高峰，超越自我”劳动竞赛，每季度进行严密考核，...
