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《安全管理文档》之某煤矿2011年“十二月平安月”活动实施方案 VIP专享VIP免费

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某煤矿2011年“十二月平安月”活动实施方案根据富煤安联字〔2011〕73号文件精神要求,结合往年十二月份的工作经验和我矿现实工作中的实际,为确保做好十二月份的各项安全生产工作,特制定以下实施方案。一、组织机构组长:刘生有副组长:孙加有、陈生华、杨长春、杨长富成员:黄军、杨昆保、张来荣、杨成选、刘国稳、陈平荣、施权礼、李光甫、杨小加、赵保国、技术组、机电组、安全员、瓦检员、小班长等。领导小组下设办公室,由杨小牛担任办公室主任,杨小六担任办公室副主任,具体负责本次活动的监督及相关业务。二、活动时间2011年12月1日至12月31日。三、活动主题抓创评、严六查、保安全、促发展。四、活动内容及要求1、加强领导,提高认识。煤矿企业必须进一步提高煤矿安全工作的重要性和紧迫性的再认识,站在讲政治、保稳定、促发展的高度,正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与稳定、安全与效益的关系,深入井下一线,抓好安全生产工作的薄弱环节,不留盲区和死角。2、加大宣传,营造氛围。认真做好警示宣传教育,达到以活动促安全的目的。3、严格监管,认真履职。加强矿领导带班和特员跟班制度,抓好隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象发生。4、狠抓落实,保障平安。查找问题,转变作风,确保各项措施、资金落实到位,确实把安全文化活动实抓细抓处成效。五、活动目标以开展“十二月平安月”活动为契机,加快推进我矿系统标准化创评和平安班组创评工作,深入开展煤矿“六查”活动,不断深化煤矿安全生产隐患排查治理,认真落实矿领导下井带班和特员跟班制度,不断提升煤矿安全基础管理水平,保证我矿在活动期间实行安全生产,实现煤矿全年安全生产“零事故”目标。六、奖惩办法活动期间实现安全生产,完成各项工作要求,奖组长500元,副组长300元,办公室200元,成员100元;若出现任何不安全事故,未按要求完成各项工作指标,惩组长1000元,副组长600元,办公室400元,成员200元。顺发煤矿2011年12月2日富源县十八连山镇慕乐煤矿2011年“安全生产月”活动实施方案2011年5月25日富源县十八连山镇慕乐煤矿2011年“安全生产月”活动实施方案根据富煤安字〔2011〕21号文件精神,结合往年六月份的工作经验和我矿现实工作中的实际,为确保做好六月份的各项安全生产工作,特制定以下实施方案。一、组织机构组长:刘永副组长:胡坤浩、崔树堂、成员:王兴义、朱东兴、徐加兴、李稳全、朱康辉、李要、孙应德、谢红锦、方成兵、班组长、安全员、瓦检员等领导小组下设办公室,由马忠佩担任办公室主任。1、领导小组工作职责(1)在组长、副组长的直接领导下,抓好“安全生产月”期间的一切安全生产工作。(2)组长负责“安全生产月”期间的总体工作落实;副组长负责“安全生产月”期间的各项工作落实;机电组负责机电方面的各项工作落实;技术组负责各种技术软件材料的提供和对职工的培复训;监控、抽放组负责设备的检修、维护和保养工作,确保正常运行;其他成员负责工程质量的监督管理工作;办公室负责上情下达、下情上报工作和劳动合同的签订等工作。2、工作任务领导小组在组长、副组长的领导下,认真做好各项工作,严格按照煤矿规定,把各项工作落到实处。二、活动时间2011年5月30日至6月30日。其中:6月份的第一个星期(6月5日前)为安全生产事故警示教育周;6月份的第二个星期日(6月12日)为安全生产宣传咨询日;6月份的第三个星期日(6月13至19日)为应急预案演练周。三、活动主题安全责任、重在落实。四、活动形式1、开展好安全生产“三个一”活动。2、举办好第二季度应急演练。3、组织好安全生产宣传咨询日活动。4、评选好一批先进班组和个人。5、进一步抓好隐患排查与治理工作。五、目标任务加强隐患排查,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,加大宣传力度,提高安全意识,努力营造宽松和谐的安全生产氛围,实现活动期间的安全生产。六、奖惩办法活动期间实现安全生产,完成各项工作要求,奖组长500元,副组长300元,办公室200元,成员100元;若出现任何不安全事故,未按要求完成各项工作指标,惩组长1000元,副组长600元,办公室400元,成员200元。慕乐煤矿2011年5月25日

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