社会对当代大学生综合素养要求的调查报告在今年的xx月xx号我和同学访征询了一家城镇企业的老总，地点就在他的家里。我们在关于社会对当代大学生综合素养的要求进展了一次深化的访谈，从张先生那儿我们理解到了特别多有关企业对大学生综合素养的要求，也使我感遭到我身为一位大学生，我本人的综合素养还不能到达一个标准的水平。现将此次活动的有关情况报告如下，这次的调查我们就针对以下几个征询题进展了讨论：一、大学生就业和大学生综合素养随着社会主义市场经济开展，社会对大学生综合素养的要求愈来愈高，社会职业开展趋势、市场经济开展趋势、知识经济创新趋势、经济全球化趋势和人才市场竞争趋势要求大学生具有良好的综合素养。大学生的综合素养主要表达在健康、智力、心理、道德、角色五个层面上，这些素养的培养在高校教育中都有得到程度不同的表达，但也存在某些缺乏。大学生的就业受特别多要素的阻碍，在这些要素中，人们首先留意到的因此是就读的学校，其次是所学的专业，第三是大学生本人的学习成绩和经历。但是，还有一个重要征询题对大学生就业尤其是对大学生参加工作后的工作业绩，单位调整和个人开展情况阻碍极大，这确实是大学生的综合素养。二、社会需要综合素养良好的大学生(一)职业开展趋势要求大学生具有良好的综合素养随着我国改革开放的日益深化，社会职业的变迁出现了建国以来史无前例的动乱，分化，重组的场面，新的职业品种层出不穷，传统职业的消亡和迁移方兴未艾，而且，这种反展变迁的态势还将接着下去。如今，信息产业异军突起，传统行业的变动，重组以及新兴的行业的出现和兴起，将为社会提供更多新的就业岗位。这就使大学生就业时，出现了与过去的大学生毕业分配时史无前例详细情况：一是专业完全对口的岗位越来越少;二是职业变动的可能越来越大;三是行业特征不像过去那么鲜明;四是岗位所需的知识和技能更新周期加速，复合程度提高，这些特征，将使用人单位对大学生的综合四肢的要求空前提高。(二)市场经济反展趋势要求大学生具有良好的综合素养随着社会主义市场经济的反展，我国的市场经济法制体系初步建立;市场环境逐步有序;由于构成了买方市场，消费者关于企业运营的阻碍愈来愈大。企业为了生存和开展，比讯遵守国家法律，遵守市场规那么，强化为顾客效劳的理念，注重产品的科技人文内涵。这些，使得用人单位在聘用员工时掌握的标准从单纯留意专业变化为留意综合素养。例如，在大学生就业过程中，要进展面试，在面试中，主试人通常提的征询题有：“你为什么要应聘这份工作”“你择业考虑的主要征询题是什么”“你觉得你愿意进我们公司吗为什么”“你能为我们作些什么奉献呢”“你觉得本人有足够的资历干这项工作吗?你觉得本人干这项工作是大材小用仍然小材大用”“请谈谈你的工作经历，好吗”这些征询题的潜在答案，绝大多数是反响大学生的综合素养，如理想，信念，境地，人际关系，特长，爱好，心理素养和工作经历等等。拿工作经历来讲，大学生普遍从学校到学校，还谈不上有什么经历。但是，大学生在校期间参加的社会实践，社团活动，创业活动，勤工俭学活动和学生干部工作得到等等，关于应聘成功有积极作用，而这些都是大学生的综合素养良好的证据。可见，用人单位是特别注严峻学生综合素养的。(三)人才市场竞争趋势要求大学生具有良好的综合素养高校毕业生就业方式一方面使毕业生在就业中有选择用人单位的自主权，另一方面用人单位在选择毕业生中也有自主权。这就构成了两个方面的竞争：一是用人单位为争夺理想人才而进展的竞争;二是毕业生之间为争夺理想职业而进展的竞争。据报道，在如今的就业市场上，复合型，双能型，创新型，外向型，经历丰富型，技能型和学习型人才较受欢迎，要成为这些类型的人才，必定要求其具有良好的综合素养。大学生的综合素养包括些什么内容，我认为，大学生的综合素养主要表达在健康，智力，心理，道德，角色五个层面上。这五个层面互相关联，互相阻碍，共同决定着大学生的综合素养。健康素养包括大学生的体力，精力，耐力，毅力等生命指标，同时还与智力，心理，道德，角色诸要素相联络;智力素养表达在大学生...
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