电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

年度工作考核主持稿(2)VIP免费

年度工作考核主持稿(2)_第1页
年度工作考核主持稿(2)_第2页
年度工作考核主持词考核主持词(在xxx年度各大队级单位考核测评大会)同志们。按照公司党委和公司的统一安排,今天我们考核组一行x人,对我们(单位名称)党政领导班子及成员进行考核测评及对后备干部进行民主推荐,另外,借这个机会,还要对公司机关中层领导干部进行测评,目的就是通过民主测评,客观公正地评价领导班子每一名成员xxx年上半年的工作情况并掌握基层群众对本单位后备干部的推荐情况,还有对公司机关中层领导干部的测评情况。公司党委和公司对这次考核和推荐工作非常重视,希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作,具体安排如下:1、考核测评对象这次考核的对象是。本单位现有班子及成员,公司机关中层领导。后备干部推荐的岗位是。本单位党政正职及副职。2、考核测评内容主要分四大部分:一是对领导班子进行测评,大家根据测评票中的内容对领导班子进行"好"、"一般"、"差"三个标准进行评价;二是对领导班子成员的履职测评,大家根据班子成员的工作履职情况分"优秀"、"称职"、"基本不称职","不称职"四个标准来进行评价;三是推荐后备干部,具体要求如下:中层正职:大学以上学历,要有2年以上下一级任职资历;中层副职。年龄不超过45岁,大专以上学历,工作5年以上。四是对公司机关中层领导干部进行测评,大家根据xxxxx。3、考核方法第1页共2页此次考核主要有二大项内容,一是一会我们要发三张票,第一张是领导班子民主测评票,第二张是对领导班子成员的民主测评票,第三张张是对单位后备干部的民主推荐票,请大家仔细看清内容并填写;二是留下特定人员(主要是和机关中层领导接触比较多的人员),由工作人员发对机关中层领导的xxx票,请大家仔细看清内容并填写。四、考核要求此次考核工作时间紧,希望同志们要实事求是、公道正派。要抱着对公司的发展高度负责的态度,从关心集体和服从大局的角度出发,不能计较个人恩怨,要客观公正地评价领导班子及成员、推荐后备干部及机关中层领导干部,配合考核组圆满完成这次考核任务。谢谢大家。第2页共2页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

精品办公文档资料+ 关注
实名认证
内容提供者

合同协议工作总结工作计划

最新文章

确认删除?
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部