食药监督能力调查汇报食物药品监视治理局建局6年来，一直以邓小平理论和“三个代表”主要思维为指点，树立科学开展观，在班子建立、步队建立和准则建立上下功夫，与时俱进，不时立异监治理念和监管方法，各项任务都获得了长足提高，获得了市局、当地党委当局和人民群众的承认。先后被评为全市系统“进步前辈单元”、“优异底层党组织”、“支撑当地经济开展凸起奉献奖”、“市最佳卫生进步前辈单元”等。但在成果的背面，一些客观实际制约了我们任务的进一步开展。一是根底设备设备滞后，知足不了现代监管的需求。跟着市场经济和科学技能的不时开展，犯警分子制假售假的伎俩不时创新，科技含量越来越高，传统的、简略的的打假方法已难以顺应现代监管的需求。近二年来，我局查处的案件中，假药案件所占的比重已从以前的20%左右下降到缺乏10%，可以挖出泉源并彻底根除的比例就更低。以我们现有的设备、设备有时只能“望假兴叹”。二是监管本钱居高不下，经费极端严重。县版图面积4116平方公里，75万生齿中农业生齿占85%以上。70%以上的片区、乡镇地处山高坡陡的高寒山区，且监管对象非常涣散，任务面宽量大，义务非常深重，形成法律经费严峻缺乏。以交通费为例，我局只要2002年省局装备的一台法律车，基本不克不及知足法律任务的需求，每年交通费及差盘缠就占公用支出的35%以上，还不说高额的车辆维护保护费用。大都状况下都是法律人员在乘公共汽车下乡，既影响任务进度和质量，更增大经费缺口的压力。三是办公情况及设备粗陋，机关形象难以展现。食物药品监视治理局运用的房子系原卫生局药检所上划资产，始建于80年月，处于县结核病防治所XX县区疾病节制中间之中，房子面积165平方米，可运用的办公房子仅有6间。全局现有职工20人（个中在职16人，指导职数5人），人均办公用房面积缺乏6平方米。阵地建立、党务政务发布栏、进修场地等无处设置，第1页共4页机关形象难以展现，也极不便利群众做事。四是市场规划小，企业开展潜力缺乏。是国度级贫穷县，占85%以上的乡村生齿中青丁壮根本常年外出务工，留守生齿多属老、弱、小、病、残，小病靠拖，大病靠磨。消费认识和消费才能严峻缺乏。很大一部份药品运营、运用单元连维持生活都坚苦，更谈不上加大投入，标准运营，企业开展潜力缺乏招致诚信认识和自律认识差，添加了乡村市场的监管难度。因而，在新的情势下若何顺应和进步监管程度，确保人民群众用药平安有用对我们来说就显得尤为主要。一、实在增强干军队伍建立要持续在本身建立上下功夫，注重人才培育，起劲强化步队建立，打造一支政治过硬、营业优良、作风清正、规律严正、举动快捷的高本质食物药品监管步队。一是增强进修，进步干部本质。要树立终身进修理念，营建浓重进修气氛，建立进修型机关，争当进修型干部。既要进修党的各项方针政策理论，又要进修科学开展观，构建社会主义调和社会等严重计谋思维，还要进修与本身任务亲密相关的司法律例和市场经济等常识，加强法制认识。在进修中，要把理论与理论有机连系起来，不时用理论常识来指点任务理论，积极立异、勇于理论实在抓好食物药品平安监管各项任务。二是激起步队生机。引入竞争机制，执行干部竞争上岗和轮岗交流，不时完美食物药品法律步队的长效治理机制。法律人员的品级评定要与经济好处、政治待遇、末位调整等步队治理办法挂钩，并树立完美与之配套的教育培训机制、治队机制、监视制约机制、法律保证机制等，真正发扬步队治理长效机制的全体效果。还，要以机构变革为契机，不时加大食物药品人事准则变革力度，发掘干部潜力，调开工作积极性，变革曩昔干部能上不克不及下、能进不克不及出的僵化体系体例，充沛显示“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，彻底打破食物药品法律机关“铁饭碗”，激起步队生机。三是落实党风廉政建立责任制。仔细进修贯彻中纪委七次全会精力，仔细落实《施行大纲》和党风廉政建立责任制，增强对党风廉政建立责任制执行状况的监视反省，常常展开对干部进行廉政说话，仔细进修贯彻中纪委《关于严厉制止应用第2页共4页职务上的便当谋取不合理好处的若干规则》，在全系统起劲营建“以廉为荣，...
VIP
