市民政局整治“软环境”工作要求XX市民政局根据中共XX市委、市政府关于《XX市开展“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作实施方案》精神，组织召开了全局系统动员大会，参会人员有局机关全体干部职工、局属单位负责人。会上，局纪委书记宣读《XX市开展“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作实施方案》，机关党委书记廖昆丽同志宣读《XX市民政局加强机关工作作风纪律的通知》后，局党委书记李祖权同志就全局系统如何开展好整治发展软环境、建设服务型机关提了三点要求：一、从学习实践科学发展观的高度，重视软环境治理工作。二、要用铁的决心、铁的纪律、铁的手段，抓好整治发展软环境，建设服务型机关。一是干部职工要严格遵守《实施方案》和《XX市民政局加强机关工作规定》的相关纪律要求。二是机关干部要自觉接受社会各方面和局属单位监督，不断提高服务和工作质量，鼓励基层单位和干部群众对违规人员进行举报，用更加严格的制度保证工作落实，保护干部群众的合法权利。三是抓好方案的学习宣传，让广大干部职工人人皆知，知晓率达100%，不留死角。三、以求真务实的精神，切实抓好软环境整治工作。一是主要领导亲自抓，分管领导对分管的工作负责抓，实行“一岗双责”，切实抓好本单位整治发展软环境、建设服务型机关工作，确保工作取得成效。二是机关和局属单位的窗口部门，要按照实施方案，对照检查审批内容，完善工作制度，符合工作方案要求，改善服务质量，提高工作效率。三是局办公室、人教处要进一步制定和完善目标考核和干部的考绩考核工作，拿出可操作性强的办法，把整治软环境工作落实到实处；监察室要制定领导干部问责制，推进机关效能建设。四、通过建章立制，达到管理不留死角。向全局系统下发了《关于加强工作纪律的规定》，要求各处室、各单位认真执行，达到制度管理纵向到底、横向到边，不断总结工作中的成第1页共2页效和经验，切实形成长效机制，使我局整治发展软环境、建设服务型机关工作取得明显成效。市民政局整治“软环境”工作要求第2页共2页
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