—1—对照检查材料（2018年2月）按照组织部开好2017年度民主生活会的要求，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，深入学习党的十九届二中全会精神，联系自身思想工作实际，认真进行查摆检查。现将有关情况报告如下，请同志们评议。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、对新思想的理解还不够充分彻底。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的认识缺乏政治敏锐性，尤其是从政治意识、大局意识的高度来思考问题的觉悟还不够。对习近平新时期中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和重大意义理解不够透彻，对于新理论新观点新思想没有做到即学即懂、真学真懂。2、对新思想的学习还不够系统全面。局限于完成上级安排布置的学习任务，缺乏深刻思考，也比较散漫，想学什么学什么，—2—要用什么学什么。2017年提出了“镇域文化”理念，对文化、经济方面知识兴趣较浓，在其他方面则学的不多。平日主要学习组织部下发的书目，如《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》等，自主学习范围比较窄，学习面不够广。3、对新思想的运用还不够得心应手。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，开展工作还没有突破经验主义窠臼。实施乡村振兴战略与实际工作结合不紧密，思路方法有所局限，尤其是在发展村级集体经济方面，目前为止，全镇还有9个村集体经济收入少于3万元。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面1、正确落实决定不够准。落实中央和省委、市委、区委决策，存在“一竿子插不到底”的问题。对于上级党委的决定有时看不到根本，用经验主义看问题办事情。在全镇宣传十九大期间，没有意识到宣传十九大精神的重大意义，过多强调基层群众素质不高等客观条件，采取挂条幅、发明白纸、入村宣讲等传统方式，导致宣传效果不是很理想。2、落实决定标准不够严。对于上级党委的部署决策除了把握不准精髓之外，还存在标准不严的问题。开展工作时会因为时间不够、人手不强、困难不少等因素，一步一步放松具体要求，逐步降低工作标准，继而出现工作成效不高、质量不达标等现象。—3—（三）对党忠诚老实方面1、讲政治、讲党性还不够旗帜鲜明。落实党内组织生活不严格，讲政治、讲党性的氛围还不够活泼浓厚。组织班子成员党内讨论时，谈工作多、谈评议少，说自己多、说别人少，民主集中制发挥不充分。对于十九大精神的宣传还不够大张旗鼓，全镇学习宣传贯彻十九大精神氛围不够浓厚热烈。2、坚守原则、站稳立场还不够理直气壮。平日工作中存在“工作不容易，要求别太高”心态，对工作中执行部署决策有偏差、没有按照要求实施的问题，主观认为只要结果是好的就没事，没有鲜明地表达出工作立场，没有守住办事原则。3、汇报工作、请示工作还不够客观公正。在向上级机关和领导请示汇报工作时，得到认可的心思要重一些。汇报工作时着重讲预期效果，对于面临困难说的较少；着重说成绩亮点，对于存在问题及缺点谈的不多。自身揭短亮丑的勇气还不够，不想给上级领导留下不好的印象。（四）履职尽责方面1、缺乏攻坚克难、攻城拔寨的魄力。随着工作阅历和年龄的增长，逢山开路、遇水架桥的拼劲有所下降。在2017年工作中，对于棘手困难的项目推进不够紧迫。如农村改厕工作，面临的实际问题比较多，推行起来比较困难，产生了等、拖心理，这也导致—4—了督导不及时不到位不严格，改厕完成率较低，在全区排名落后。2、欠缺“唱红脸、摆冷面”的硬气。对于班子成员管理不够严格，碍于情面、困于人情。对干部的一些问题，提醒追究的不够。如区委一轮巡查过后，只是简单把巡察发现问题清单分解给了各班子成员，没有对整改进度及整改效果进行检查，导致问题整改不彻底。3、没有填土培根、蹲苗浇水的耐心。在人才工作上缺乏耐性，实际工作中重视成绩，对于“勇于创新、包容失败”的激励氛围营造的还不够浓厚。比如在抓项目、抓建设上追求高速度、高质量，布置工作任务时要求提的高，班子成员在工作中推进不...
