开单确认员职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：开单确认员职位代码：所属部门：门店组直接上级部门：门店主管平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：1本职位人数设置：1汇报关系：门店主管关键业绩指标（KPI）：订单有效性主要职责总体工作计划：开单员负责订单确认及执行、监督，掌握零售计划的制定。开单员向门店主管汇报。教育程度：高中以上文化程度经验：半年以上订单管理经验其他要求（知识、技能、态度）报表制作能力，分析能力，沟通能力，零部件产品知识及价格职责：·负责订单的确认工作，对象包括客户、仓管员·负责监控订单的执行过程·制定准确的销售月报表，并根据报表提出建议·完成门店主管布置的工作任命方式由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任职资格•个人素质：1、具有强烈的服务意识2、良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、良好的谈判能力和协调能力4、强烈的进取心和责任感5、有健康的体魄，充沛的体力审批：审核：制作：第2页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页
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