第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共24页国税××分局人事监察科工作职责1、负责制定本局人事管理制度并组织实施；2、负责干部任免、调配以及机构、编制、专业技术服务、劳动工资、人事档案、人事统计等管理工作；3、负责离退休干部的管理工作；4、负责思想政治工作、精神文明建设、基层建设；5、负责干部教育培训的组织实施工作；6、负责党组织和党员管理；7、负责青年、共青团等群团组织和计划生育工作；8、负责本局党的纪律检查工作和行政监察工作；9、负责党风廉政建设工作；10、查处国税机关和工作人员违纪违法案件;11、负责执法监察和行风建设工作；12、负责干部离任审计；13、配合综合业务科做好内部财务审计工作；14、配合贯彻落实税务行政执法责任制工作；15、负责上级交办的其他工作。国税××分局人事监察科岗位职责一、科长：1)在分局领导下主持科内全面工作；2)根据党和国家的方针、政策和公务员法规，结合分局工作实际，制定人事教育、监察工作计划，并组织实施；3)组织公务员培训、交流、考核、奖惩、职务升降、职务任免、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等各项制度法规的实施；4)第2页共24页第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共24页贯彻执行纪检监察工作的方针、政策和法规，制定分局党风廉政建设各项规章制度、负责查处和上报违法、违纪案件；5)组织实施分局精神文明、思想作风建设、健全组织和制度，推动分局争先创优活动的开展；6)制定和组织实施科内岗位责任制考核办法；7)承办分局领导民主生活会的组织、准备工作，及时召开群众座谈会并归纳整理群众意见；8)组织实施分局中心组学习计划，提高科所长的政治素质和管理水平；9)制定并组织实施分局干部的政治教育计划，及时总结上报；10)抓好离、退休老干部的思想教育、福利待遇、生病亡故的慰问工作；11)根据上级要求和分局部署抓好科内政治、业务学习和各项规章制度建设，负责科内人员的考核管理工作；12)完成领导交办的其他工作。2、副科长：1)在科长领导下开展工作；第3页共24页第2页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共24页2)制定人事教育计划，并组织实施；3)组织公务员培训、交流、考核、奖惩、职务升降、职务任免、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等各项制度法规的实施;4)组织实施分局精神文明、思想作风建设、健全组织和制度，推动分局争先创优活动的开展；5)制定和组织实施科内岗位责任制考核办法；6)抓好离、退休老干部的思想教育、福利待遇、生病亡故的慰问工作；7)根据上级要求和分局部署抓好科内政治、业务学习和各项规章制度建设；8)负责对分局人员工资调整、工资基金手册和人事工资年报的审核；9)负责对人事档案资料的归档审核；10)完成领导交办的其他工作。三、纪检监察岗位：1)根据上级要求和分局工作部署，结合本局工作实际，按季制定分局党风廉政建设教育计划，并负责贯彻执行；第4页共24页第3页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共24页2)参与制定并监督执行廉政、勤政、行风建设等各项规章制度；3)参与监督、检查分局工作人员廉政、勤政执行情况；4)负责对本局工作人员违法、违纪案件的查处及有关文书材料上报和结案归档工作；5)受理本局工作人员不服政纪处理的申诉；6)配合并参与税收执法检查、内部财务审计、科所长离任审计等工作；7)按年实施签订党风廉政建设责任书，按时上报纪检、监察报表、工作总结等；8)接受并登记处理分局干部上缴的礼品、礼金和有价证券等；9)完成上级交办的其它工作。四、人事干事岗位：1)负责分局工资计划的编制、上报；2)工资基金手册的审核；3)分局人员的工资调整、变动及审核手续的办理；4)人事工资年报的填报、录入、汇总、上报；5)办理国家公务员的职务升降、职务任免、交流、回避、辞职、辞退手续；6)按规定的程序和标准及时收集、整理、归档有关人事档第5页共24页第4页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共24页案...
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