第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页会通材料集团员工行为准则会通材料集团二O一一年三月目录序言........................................................................................................2具体内容....................................................................................................3第一条倡导诚信守责，反对欺瞒敷衍...............................................3第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页第二条倡导主动承担，反对推卸责任...............................................4第三条倡导勤奋拼搏，反对懒惰消极...............................................5第四条倡导高效执行，反对效率低下...............................................5第五条倡导务实稳健，反对空谈浮夸...............................................6第六条倡导包容协作，反对苛求专断...............................................6第七条倡导开放创新，反对封闭守旧...............................................7第八条倡导学习进取，反对停滞不前...............................................8序言员工是会通材料集团的事业基石，员工行为是企业文化理念在行为层面的表现。企业文化理念只有落实到员工的行为上才能真正发挥作用，创造价值。本准则是根据会通材料集团相关企业文化精神，结合公司发展阶段，综合各类岗位的共同特点而提出的普遍性的工作行为准则。本准则主要从诚信、勤奋、主动承担、高效执行、务实、包容、学习、创新等方面对全体员工行为做出相应规范。诚信、勤奋、主动承担是作为一名会通人必须具有的基本素养。诚信、勤奋是中华民族最优秀的传统美德，是现代人基本的精神和素养；责任感是职业人的核心工作原则，从事一个岗位，就融入到了一个团队，应当主动承担责任，有所担当。第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页高效执行、务实、包容团结是一名合格的会通人所应具备的素养。高效才能善于处理问题，把握时机出成绩；务实是做实事应有态度。现代企业的发展是团队共同奋斗的结果，包容团结才能容人和容于人，才能与团队融合创造更好的业绩。开放创新、学习进取是一名优秀的会通人应具备的素养。作为一家高新技术企业的员工，必须不断的学习进步，才能跟上时代及最新的行业趋势；开放创新才能推动自身及企业的不断发展，从而取得更多的成绩。本准则适用于会通材料集团全体员工，各级机构与部门，在具体岗位的操作规范中可做进一步的要求，但应在本准则的基础上进行规定。《会通材料集团员工行为准则》是一种基本的行为标准，要求每一个会通人必须做到。同时也希望每一个会通人表现出更高的职业行为水准，为会通材料事业的发展创造更优秀的业绩。具体内容第一条倡导诚信守责，反对欺瞒敷衍遵纪守法，忠于事业恪尽职守，各司其职言而有信，敦行致远注释：遵纪守法，忠于事业服从企业的内部管理制度，正直诚实，遵章守律，不弄虚作假，不拉帮结派，忠于个人职业与集团事业，维护企业利益。恪尽职守，各司其职熟悉本职岗位，精通本职业务，尽自己的努力，认真做好本职工作，承担应尽义务。言而有信，敦行致远拥有良好的职业操守，强调对道德的认同、遵守、履行。言而有信，言出必行，志存高远，想到，并努力做到。第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页第二条倡导主动承担，反对推卸责任目标明确，勇担责任积极主动，出色工作多想办法，不找借口注释：目标明确，勇担责任具有强烈的事业心和高度的责任感，把公司事业当成自己的事业，把公司目标当成自己的前进方向，勇于在工作中承担责任。积极主动，出色工作以认真负责的态度和主人翁意识对待工作，主动应对业绩压力，对组织负责、对客户负责、对自己负责，主动思考、克服困难，出色完成工作。多想办法，...
VIP
