XX年国土局勘测中心工作总结和工作计划2014年勘测中心以局党组的关心支持为动力，以“技术创新、资源优化、开拓进取、与时俱进”为工作方针，以“公正、诚信、专业、准确、快捷”为工作目标，在中心全体职工的共同努力下，初步完成了年初制定的各项任务目标，现就一年来的工作情况和明年的目标计划汇报如下：一、加强政治思想、工作作风和精神文明建设（一）加强思想政治学习。通过党的群众路线教育实践活动，开展专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作，做到了问题谈开、思想谈通、解开心结、达成共识。通过重温沈浩精神，进一步提高了党员干部严于律己、乐于奉献、求真务实的精神。（二）扎实开展作风整顿行动。2014年5月30日安徽公共频道曝光我中心行政窗口人员工作作风问题，勘测中心及时认真开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高业务素质”为主题的作风整顿行动。通过开展自我批评、广泛争求意见、完善制度管理、精简业务流程等措施，切实提高了员工的服务意识、办事效能和工作作风。（三）加强精神文明建设。今年，为配合市“省级文明城市”创建，勘测中心多次参加市里、局里组织的卫生清扫、义务献血、体育比赛等活动，以文明规范、诚实守信、奉献社会的精神积极打造服务型团队，赢得了社会好评。二、加强制度管理、注重人才培养和完善管理框架（一）加强制度管理。为提高职工工作效率及成果质量意识，勘测中心积极申报并最终通过了iso9000质量体系认证，同时制定了质量方针和员工工作手册，明确各部门人员岗位职责及相应成果质量责任处罚措施，实行成果质量责任终身追究制。（二）注重人才引进和培训。为满足业务发展需要，2014年4月勘测中心从高校公开招聘了8名测绘等专业大学毕业生。作为业务单位，勘测中心一贯重视职工的业务培训，2014年共有30多人次参加了全市职称类继续教育培训；我中心还与滁州第1页共6页学院就“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”达成共识。拟定2014年12月份请滁州学院专家对技术人员进行技术培训。2014年共有1人取得高级工程师职称，3人取得中级职称；（三）完善管理框架。2014年5月勘测中心赴池州国土规划院就企业管理模式、员工激励机制、业务拓展、资质升级等方面进行考察学习，结合单位实际，成立了总工办、经营科、办公室、信息中心、地籍测绘、房产测绘六个科室，进一步完善了管理架构。为高效处理工作中遇到的疑难问题，专门成立了6个业务攻关小组，为重大项目的完成提供了有力保障；为规范简化工作流程，实现办公自动化，6月份从苏州引进了办公自动化软件系统，现已全面安装要位。三、业务工作完成情况。2014年地籍测绘、地理信息和房产测绘三大主要业务完成情况：（一）地籍测绘1、全年完成xx区土地挂钩竣工验收2个批次共计约1000亩竣工图测绘任务；完成xx区新增耕地（包括荒草地、废弃林地、废弃坑塘等）地形测量任务共计约924亩；2、地籍测绘方面。配合市局地籍科完成滁淮高速滁州段约50公里外业调绘及权属调查工作；完成吉电风力发电和大唐电力84个基站选址测绘任务。全年共完成企事业单位委托的地籍图测绘242宗，如磨盘山部队宗地图、安居中心建设的安置房等；3、拨地定桩测量：完成市重点局等单位委托的幼安路、创新路等11条道路放线任务；涉及企事业单位委托的放线任务共75个项目，共计876个点；4、地形测量。共完成土方测绘9宗；闲置土地、违法用地测绘若干件；同创公司及南谯国有资产运营公司委托地形测量共计27件；另主动更新建好的道路及公园共计38处，如双洪公园、南湖公园、清流河公园、洪武路等。（二）信息中心1.勘测定界。截止目前，全年共完成勘测定界项目54个。其中，涉及城市建设用地（市本级批次15个），纳入增减挂钩试点管理使用先行复垦建设用地（市本级第2页共6页1个批次），独立选址10个，以及用地预审和临时用地等勘测定界项目；2.补偿图：共完成包括清流河二期、奥特莱斯、高铁站区专业市场项目等补偿项目共计51个；3.城乡建设用地增减挂：已完成xx区5个批次建XX县区、拆旧区的内业处理工作；4.国土监测业务：严格按照时间结点保质完成省级监测点亳州现代中药产业园国土监测任务以...
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