XX县区辛寨镇：重金奖励计划生育先进集体XX县区辛寨镇计划生育协会协同辛寨镇政府，专门拨款十万元，对2010年度计划生育工作突出的村和单位进行了表彰和奖励。其中对辛寨镇连续三年内无违法计划生育的8个村奖励24000元，授予计划生育先进村称号，授予村干部计划生育先进个人称号。连续两年无违反计划生育的8个村奖励16000元，对去年全年均无违反计划生育的20个村奖励40000元，对于薄弱村转化过程中取得优异成绩的8个村和年终计划生育考核工作中成绩突出的12个村奖励20000元。受奖的村民代表都表示非常感动，得到奖励不仅仅肯定了他们的辛勤工作，也带动了村里的优生优育氛围，突出了利益导向的作用。他们纷纷表示一定再接再厉，继续辛寨镇计划生育工作的良好势头，在关爱女孩、移风易俗工作中再狠下功夫，让群众实实在在受益。将得到的计划生育奖励金用在改善计划生育困难家庭生活条件、加强村规民约和移风易俗工作力度。以期促进农民生育观念的转变，稳定低生育水平。第二篇：xx镇计划生育先进集体材料努力开创人口和计划生育工作新局面——xx镇计划生育先进集体事迹材料xx镇地处x，全镇共x个行政村，总人口x人，其中育龄妇女x人，已婚育龄妇女x人。近几年来，我镇的人口与计划生育工作在乡党委委、乡政府的正确领导下，在县计生委的大力指导与帮助下，坚持以人为本，突出优质服务，认真落实“三促进”文件精神，全镇上下凝心聚力，奋力拼搏，取得了明显成效，一直稳居我县计生系统的先进行列，多次被评为“计划生育先进集体”，x年度，计划生育综合排序全县第一，x年度，被x市委、市政府授予“计划生育工作先进集体”，受到市、县领导的充分肯定.一、创新组织领导机制我镇党委、政府高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位置。一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的第1页共14页人口与计划生育目标治理责任制和计划生育“一票否决”制，把各项计生工作任务分解到村，落实到人，与镇、村干部绩效工资和奖金直接挂钩，促进了工作的顺利开展。二是镇党委定期召开计划生育会议，听取计生工作汇报，认真开展调研，经常性、专题性研究解决计生工作中存在的突出问题。三是镇党委、政府相继与全镇x村签订了“村级计划生育目标管理责任制”及“镇村干部保包责任制”，坚持兑现“月评制”，严格实行“一票否决”制度等等，使各项工作有章可循。四是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。五是配齐配强镇村计生干部队伍，将一大批素质高，责任心强的同志配备到计生一线，加强村两委班子建设，将计生工作好坏作为检验村级班子战斗力的重要依据，加强计生网络建设，每个村民组配备一名信息员，报酬分基本工资和奖励工资，在全镇上下认真开展作风建设，以扎实作风，务实的精神投入计生工作之中。二、创新利益导向机制近两年，我镇继续稳步推进农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育特别扶助制度，加大奖励力度，建立有利于计划生育家庭特别是农村独女户、一孩困难户的利益导向机制。对农村夫妻领取独生子女光荣证的，全面兑现独生子女费，双农夫妇只生育一个女孩主动放弃二孩指标已领取独生子女光荣证的和当年结扎的二女户给予一次性经济奖励。三、创新性别比综合治理机制我镇坚持宣传教育、依法打击、技术服务、利益导向、齐抓共管等多措并举，综合治理出生人口性别比问题。一是建立严格的监管制度。实行有奖举报，卫生、计生部门设立举报电话，镇卫生院建立人流和接产查验证明制度，加强对b超的管理。二是做好孕情的跟踪服务。我们始终坚持将孕环检工作作为龙头性工作抓紧抓实，将孕环检到位率、检出率、手术到位率、政策外怀孕补救措施到位率等指标分解到人，严格奖惩，从而做到计生工作方向明，第2页共14页责任清，重在平时，重在过程，始终保持计生工作的高压态势。加大孕情监测力度，对每一个怀孕者孕情都了如指掌。对查出意外孕的，及时采取补救措施；查出政策内怀孕的，实行定位管理，镇、村指定专人作为其监护责任人，监护人必须定期登门访视准确掌握被监护人的孕情，并根...
