农村劳动力技能培训育婴员专业培训方案职教中心为贯彻落实国家农民工技能就业培训政策，提高我县农村劳动者的劳动技能和能力，促进我县新农村建设，根据国家和省相关文件的精神，按照县委、县政府、人社局及相关部门的要求，特制定本方案。一、指导思想及原则坚持以科学发展观为指导，充分调动各部门和社会群众团体的积极性，以技能培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展农民工技能就业培训，全面提高我县农民的技能和整体素质，以便促进我县农村劳动力的合理转移和社会主义新农村建设，为地方经济服务。本年度开展农民工技能培训，坚持按需培训、理论教学与实践操作相结合、引导性培训与技能培训相结合、培训与配套服务及转移相结合等原则，充分利用现代职业教育培训的有效资源，增强培训的针对性和实效性，提高培训质量。二、目标任务通过开展农民工技能就业培训，使参训人员增强纪律观念和公民道德意识，掌握一技之长，树立新的观念和艰苦创业、诚实守信、爱岗敬业等意识，力求进步和发展；通过就业转移，使家庭增收，摆脱贫困，实现致富。三、培训实施（一）培训对象女性年龄18周岁以上、50周岁以下，准备育婴工作的中国公民，农村妇女富余劳动力，热爱小孩，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力。（二）培训要求通过育婴员专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解营养素的基本知识，婴幼儿母乳喂养、补充食物的重要性及喂养方法；了解不同年龄婴幼儿的基本生活规律生活卫生的基本知识和方法。能够记录婴幼儿生长监测图，对预防接种反应第1页共8页及时处理，还可以对常见疾病处理，预防意外伤害，并对婴幼儿进行动作技能训练，智力开发，社会行为及人格培养。（三）培训时间及课时每期培训22天，总课时为176课时。培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占40%，实操为60%。（四）培训课时分配表序号模块课时合计理论实操1育婴师的职业道德7702育婴师基础知识9363饮食9364饮水936第2页共8页5睡眠、二便与三浴9366卫生（居室、个人、四具）9367生长监测9368预防接种9369常见疾病护理1771010预防铅中毒63311预防意外伤害9第3页共8页3612动作技能训练2862213智力开发2862214社会行为及人格培养93615实施个别化教学计划936总课时17659117（五）培训方式1、学校面授组织相关人员到学校对培训人员进行集体面授。2、实地训练与考察培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。3、理论教学与情景模拟教学相结合。4、理论教学与穿插案例相结合。第4页共8页（六）课程开设与考核方式1、培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占40%，实操为60%。2、参与培训的学员，如无其他特殊原因，都应参与对每一项目的学习与考试考核，对学习合格的学员颁发技能等级证书及对口安排就业。3、在培训的最后一日，对学员实行育婴员理论测试与实操职业技能测试。4、通过考试的学员，将会由培训学校颁发结业证，如通过国家育婴员职业技能测试，则可领取育婴员资格证。四、组织管理（一）领导小组为确保培训工作的顺利进行，保质保量地完成培训任务，成立培训工作领导小组如下：组长：白光军白成林副组长：岳国良刘继文刘宗国下设办公室主任：刘宗国刘继文成员：许福军刘彦丰吴雪峰郭雅婧张立红曹永军高向光（二）宣传发动抓好培训学员的组织，通过传单、广告、宣传媒体等形式，大力宣传培训政策，并通过乡镇、村委会等相关单位协助组织学员。（三）制定方案制定相应农民工技能培训的实施方案，做到先组织发动，然后根据报名资料编班、拟定授课计划、安排授课教师、授课时间和内容，一切准备工作就绪才申请开班授课。五、有关要求1、加强对培训政策的组织学习，要求每位实施人员都要认真领会，吃透文件精神。2、抓好对培训教师和学员的管理，要求教师认真备课，组织教学，上好每一堂课，要求学员必须按时上课，不准随便缺勤，确保培训质量。第5页共8页3、学员要服从领导，听从安排，按要求提供相关证件复印件。六、育婴师培训课程表时间上午（8：30-12：00）下午（2：00-5：30）第一天育婴师的职业介绍育婴师的...
VIP
