第1页共39页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共39页管理学院课程单元设计学年学期:2009-2010学年第二学期课程名称:人力资源开发与管理所属教研室:人力资源管理教研室授课班级:09人力资源管理2-3班教师姓名:倪春丽第2页共39页第1页共39页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共39页目录项目一:人力资源管理职业认知单元1:组建团队…………………………………………………………3单元2:认识人力资源管理工作…………………………………………5项目二人力资源规划单元3:人力资源供需预测………………………………………………7单元4:编制组织结构图…………………………………………………10项目三岗位分析单元5:调查收集资料……………………………………………………12单元6:编写班委岗位说明书……………………………………………14项目四员工招聘与录用单元7:招聘准备…………………………………………………………16单元8:实施招聘…………………………………………………………18单元9:无领导小组甑选…………………………………………………20项目五劳动关系管理单元10:订立劳动合同……………………………………………………22单元11:劳动合同管理……………………………………………………24项目六培训与开发单元12:培训需求调查与分析……………………………………………26单元13:制定培训方案……………………………………………………28单元14:培训实施…………………………………………………………30项目七绩效管理单元15:制定绩效考核方案………………………………………………32单元16:组织绩效考核……………………………………………………34项目八薪酬管理单元17:编制工资表………………………………………………………36第3页共39页第2页共39页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共39页课程名称:人力资源开发与管理第1单元(节),2学时,授课时间年月日,地点项目/主题:人力资源管理职业认知/组建团队能力目标:能够进行团队的组建知识目标:组建团队的常用方法激励团队的常用方法重点难点与解决方案:重点:组建团队,激励团队,形成初步的团队凝聚力难点:新组成的团队成员之间不是很熟悉,团队的氛围比较冷漠解决方案:通过游戏的方式将学生进行分组,成立模拟公司,选CEO,起公司名,设计团队口号和团队Pose,这项工作也为后续开展工作任务实训做好组织上的准备。教材、参考资料与媒体:教材:《人力资源管理实务》.华南理工大学出版社.李旭穗主编参考资料:《人力资源开发与管理》.高等教育出版社.李立轩主编《人力资源管理》.清华大学出版社.张佩云主编《人力资源管理综合实训演练》.东北财经大学出版社.鲍立刚著www.chinahrd.net等网站第4页共39页第3页共39页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共39页教学活动设计概要:(包括实施步骤、教学内容、方法手段、学生活动、时间分配、课堂小结、学习成果评价标准)工作任务:组建团队任务描述全班分成8个团队,每个团队6-8人教学内容1、组建团队的方法2、了解团队要素3、团队激励的方法教学方法示范教学法,游戏实施步骤1、教师带领学生组建团队(模拟公司)(20分钟)分组方法:“单双数字”法、“领袖(你)好”法2、使用“万众归一法”选队长(10分钟)3、各模拟公司进行形象设计:起公司名、设计公司口号、团队形象(30分钟)4、团队形象展示(20分钟)1、各小组队长将小组名称、口号、队员名单提交给老师2、各小组向其他学员展示小组口号和Pose5、教师带领学生以听激励音乐、喊口号等形式进行团队激励(10分钟)6、布置作业(5分钟)(1)设计《业绩本》(2)各团队收集人力资源管理案例评价标准各团队(模拟公司)确定人员组成,公司名称、团队形象第5页共39页第4页共39页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共39页课程名称:人力资源开发与管理第2单元(节),6学时,授课时间年月日,地点项目/主...