生产基地生产服务部物流生产部包药机生产部生产技术部质检部生产基地岗位职能与岗位职责一、总则为了加强生产基地的管理工作,提高各工作岗位的内部控制能力,确保各项生产工作的效率和效果,实现安全文明生产、管理规范，结合生产基地各部门的实际情况制定内部控制管理手册。二、生产基地岗位职能1、认真执行国家的方针、政策、法令、公司的有关规定和决议，严格按照销售合同按时并保质保量完成产品的生产、装配及调试工作。2、负责制定生产计划，合理调度分管的产品，保证及时3、负责对新开发产品的试制工作4、负责培养、培训新产品的售后技术服务人员工作。5、负责对各项产品的成本核算，加强产品的成本管理。6、及时为公司完成老产品换型，新产品的研制工作，为公司的后续产能做好技术储备。三、生产基地组织结构四、生产基地岗位职责生产基地经理4.1岗位职责：1、根据公司发展的总体战略规划，制定落实基地产能建设规划；2、管理生产活动中的各项活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量方面的要求；3、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；4、加强生产技术管理，不断提高基地的生产水平，确保全面完成公司的生产目标；5、推动全员参与小改小革，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发的试制工作不断提高工厂的技术素质。6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，对生产现场实施‘5S’管理；7、配合研发部做好产品试制、中试，以及产品改进工作；8、完善产品生产定额、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；9、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高基地人才素质。4.2任职资格与任免：1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规；熟练掌握生产技术、产品工艺、质量管理等有关知识；熟悉人力资源管理、行政管理和市场推广等有关知识。2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。4、任免：本岗位人员由公司副总裁任免。4.3垂直与横向关系：1．垂直关系：上级：副总裁；下级：本部门各岗位负责人。2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。生产基地副经理4.1岗位职责：1、负责生产基地产品生产定额（工时、材料消耗）、编制部门预算，审查核实部门工作各个环节的费用；2、负责整理落实市场部、工程部、技服部的产品需求，编制公司生产计划；3、负责对各生产部门的生产月报进行整理分析，形成公司生产运行状况报告；4、负责ERP运行的生产数据维护工作；5、负责市场、综合、客服中心等部门反馈到生产基地、研发、质量管理部等信息的处理与落实工作，对处理结果要跟踪记录，定期上报问题分类统计结果。6、落实、监督生产现场的“5S”标准运行；7、推动基地一线全员参与小改小革活动，并收集、整理小改小革资料，协同技改评审小组的评审，公示技改评选结果；4.2任职资格与任免：1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规；熟练掌握生产技术、产品工艺、质量管理等有关知识；熟悉人力资源管理、行政管理和市场推广等有关知识。2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。4、任免：本岗位人员由公司副总裁任免。4.3垂直与横向关系：1．垂直关系：生产基地经理；下级：本部门各岗位负责人。2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。生产计划员4.1岗位职责：1、编制计划产品生产材料采购申请计划单；2、对产品的定额工时进行管理和核算；3、收集、整理设备资料和文件，建立技术档案；4、每月上报生产基地的考勤信息；5、每月将《生产计划》下发至各工段执行，按照生产计划进行MRP计算，做好BOM维护，调查库存动态，提采购申请和跟催物料，入库物料齐全后下达生产任务，实时监控各生产任务物料的配套情况及严格按照《投料单》领料，对相关部门进行沟通与协...
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